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188宝金博页面版: 2012年福建公务员面试培训面试模拟题

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内容提示: 1 1、 过线即停不处罚 明年1月 1日起将执行的“驾驶证管理新规”, 提高了 闯红灯处罚力度, 扣分从3分提高到6分。 两次闯灯, 就得重新考试。 交管部门表示, 司机在刚变红灯时没刹住车过线, 视频设备一般不会记录为闯灯。 (10月12日《新京报》 ) “过线即停不处罚”, 受到了很大关注。 不少人认为, 这一新规体现了人性化的执法理念。其实, “过线即停不处罚”, 并非因为“驾驶证管理新规”, 而特别推出的。 在交通管理中, 对路口视频设备每次采集的闯红灯违法信息, 历来就采取“三堂会审”的形式。 也就是说, 认定一辆车闯红灯, 会有三张照片佐证, 分别在车辆过线前, ...

文档格式:DOC | 页数:6 | 浏览次数:6 | 上传日期:2013-10-07 23:01:20 | 文档星级:
1 1、 过线即停不处罚 明年1月 1日起将执行的“驾驶证管理新规”, 提高了 闯红灯处罚力度, 扣分从3分提高到6分。 两次闯灯, 就得重新考试。 交管部门表示, 司机在刚变红灯时没刹住车过线, 视频设备一般不会记录为闯灯。 (10月12日《新京报》 ) “过线即停不处罚”, 受到了很大关注。 不少人认为, 这一新规体现了人性化的执法理念。其实, “过线即停不处罚”, 并非因为“驾驶证管理新规”, 而特别推出的。 在交通管理中, 对路口视频设备每次采集的闯红灯违法信息, 历来就采取“三堂会审”的形式。 也就是说, 认定一辆车闯红灯, 会有三张照片佐证, 分别在车辆过线前, 过线后和驶入路口。 仅仅根据过线这么一张照片, 并不能做出有效处罚;即使处罚了, 也可以通过行政复议、 行政诉讼等渠道,进行申诉解决。 因此, “过线即停不处罚”, 不是一个新规, 甚至与人性化也没有多大关系, 这里更多体现的是执法的严谨。 对于执法而言, 准确与严谨永远都应该是第一位的。 认定行为人闯红灯,就应该拿出明确的法律细则, 准确评判对方的违法行为。 既然存在着“三堂会审”原则, 那就应该不折不扣执行。 这不是对驾驶人的照顾, 更不是对闯红灯的宽。 体现的是严谨、 认真的法律精神。 而“人性化执法”的前提是必须依照法律法规的规定, 无视这一前提, 那就不是人性化,而是人情化、 随意化, 是对法律精神的歪曲和背叛。 人性化执法应该体现在, 对执法对象的尊重和一视同仁上, 不能高高在上, 无视执法对象的人格和基本权益;不能根据主动感受和亲疏远近, 对法律作出选择性执行。 人性化还应该体现在, 执法不以处罚为目的。 不能搞隐蔽性执法, 不能制造或者放纵交通设施的不科学不完善。 因此, 从这一意义上讲, “过线即停不处罚”与人性化执法关系不大。 闯红灯扣分从3分提高到6分, 杀伤力明显加强, 对于交通管理部门来说, 真正的人性化是改进不足, 防止“误伤”;努力提升交通管理水平, 科学设置交通设施, 考虑到救人闯红灯的特例, 并且进一步畅通申诉渠道, 这才是真正的人性化。 2、 电视综艺如何跨越“七年之痒” 随着中秋之夜年度“好声音”的产生, 陪伴观众走过一个夏天的《中国好声音》 第一季终于落幕。 在大量同质化的跟风和模仿包围中,《好声音》 为何异军突起?在炒作、 出位成为中国电视综艺节目代名词的今天,《好声音》 的热播启示了 什么? 《好声音》 是否真好?

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