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188宝金博页面版: 培训学校薪资制度及晋升标准
内容提示： 市场人员薪酬制度 级别 职级： 基本 工资 全勤奖 个人业绩提成 1 万＜M≤2 万 部门奖 组织奖 领导奖 M≤1 万 M＞2 万 决策层 总校长 分校校长 营销副校长 高级总监 总监 3400 100 分红 3000 100 2400 100 4% 高层 2000 100 8% 9% 10% 1700 100 3% 代总监 1400 100 中层 高级经理 1400 100 7% 8% 9% 经理 1200 100 2% 代经理 1000 100 基层 高级业务员 1000 100 6% 7% 8% 业务员 900 100 实习业务员 800 100 注： 一、 老客户续费金额按照 30%计入当月业绩； 二、 老客户学习其他课程按照 100%...
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