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188宝金博页面版: 班主任考核评价细则
内容提示： 班主任考核评价细则 为发挥班主任在班级188宝金博页面版管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化,特制定本细则。 一、考核办法： 1、在校长室指导下，由德育处、安全办具体负责考核工作。 2、班主任考核采用得分制和扣分制相结合的方法进行。 3、班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生检查记录、领导巡视等办法进行综合评定。 4、每月考核一次。 二、班主任工作考核内容： 1、材料上交 计划、总结、班会、晨午检、日志、安全材料、临时性工作，每缺一次扣 0、5 分。 2、班级量化打分 ...
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