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188宝金博页面版: 外贸业务人员绩效考核方案或提成机制17919
内容提示： 外贸业务人员绩效考核方案 方案名称 外贸业务人员绩效考核方案 受控状态 编 号 一、 总则 1.为激励外贸业务人员的主动性， 积极地争创效益， 确保公司生存和持续发展。 2.本方案适用于公司务部人员， 包括业务部经理、 主管、 业务员、 初级业务员、 业务助理。 二、 业务部总体目 标 1.强调重点行业和重点区域的覆盖率与占有率， 实现公司的赢利目标， 使公司运营进入良性循环。 2.简化管理流程， 做到管理流程透明化， 强调真实有效的沟通， 形成部门上层、 区域、 业务人员的分级把关、 快速反应的管理体系。 3.以岗位考核为依据， 以基本工资考核其工作量...
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