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188宝金博页面版: (新)人民调解法

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内容提示: 中华人民共和国人民调解法第二条本法所称人民调解, 是指人民调解委员会通过说服、 疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议, 解决民间纠纷的活动。第三条(一) 在当事人自愿、 平等的基础上进行调解;(二) 不违背法律、 法规和国家政策;(三) 尊重当事人的权利, 不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、 行政、司法等途径维护自己的权利。人民调解委员会调解民间纠纷, 应当遵循下列原则:第四条第五条人民调解委员会调解民间纠纷, 不收取任何费用。国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作, 县级以上地方人民政府司法行政部门负责指导本行政区域的人...

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中华人民共和国人民调解法第二条本法所称人民调解, 是指人民调解委员会通过说服、 疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议, 解决民间纠纷的活动。第三条(一) 在当事人自愿、 平等的基础上进行调解;(二) 不违背法律、 法规和国家政策;(三) 尊重当事人的权利, 不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、 行政、司法等途径维护自己的权利。人民调解委员会调解民间纠纷, 应当遵循下列原则:第四条第五条人民调解委员会调解民间纠纷, 不收取任何费用。国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作, 县级以上地方人民政府司法行政部门负责指导本行政区域的人民调解工作。 基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导。第二章第七条第八条人民调解委员会人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。村民委员会、 居民委员会设立人民调解委员会。 企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会由委员三至九人组成, 设主任一人, 必要时, 可以设副主任若干人。 人民调解委员会应当有妇女成员, 多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。第九条村民委员会、 居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、 居民会议推选产生; 企业事业单位设立的人民调解委员会委员由职工大会、 职工代表大会或者工会组织推选产生。人民调解委员会委员每届任期三年, 可以连选连任。第十二条村民委员会、 居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。第三章第十三条人民调解员人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。县级人民政府司法行政部门应当定期对人民调解员进行业务培训。第十五条人民调解员在调解工作中有下列行为之一的, 由其所在的人民调解委员会给予批评188宝金博页面版、 责令改正, 情节严重的, 由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘:(一) 偏袒一方当事人的;(二) 侮辱当事人的;(三) 索取、 收受财物或者牟取其他不正当利益的;(四) 泄露当事人的个人隐私、 商业秘密的。第四章调解程序

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