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188宝金博页面版: 绩效考核主管绩效承诺书
内容提示： 岗位： 绩效主管 姓名： 部门：人力资源部承诺项目 考核指标 指标内容解释 评估标准 实际绩效 数据来源 确认人 基分 得分1.工作计划完成率 每季度工作计划完成情况 按时完成的工作量/计划工作量*100% 部门经理 202.绩效考核方案制定完成的及时性制订绩效方案和绩效制度 延误一次，扣10分 部门经理 203.绩效考核体系建立与推进建立公司各部门绩效指标，推进绩效考核制度部门经理 204.绩效考核推进满意度 部门经理 20学习承诺10%5.培训达成率 客观公正的评估下属，带好团队出现一次考核申诉，扣5分团队氛围或意识不强，本项指标不得分部门经理 10团队承诺10%6.员...
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