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梅烨

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188宝金博页面版: 2017年内蒙古工业大学商学院620管理学概论考研导师圈点必考题汇编

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内容提示: 2017 年内蒙古工业大学商学院 620 管理学概论考研导师圈点必考题汇编?一? 说明?①本资料为 VIP 学员内部使用?整理汇编了历届导师圈点的重点试题及常考试题。 —————————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 流动比率 【答案】流动比率又称营运资金比率?Working Capital Ratio?或真实比率?Real Ratio??是指企业流动资产与流动负债的比率。流动比率是反映企业短期偿债能力的指标?其计算公式为:流动比率一流动资产令流动负债。一般说来?流动比率越高?说明企业资产的变现能力越强?短期偿债能力亦越强;反之则...

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2017 年内蒙古工业大学商学院 620 管理学概论考研导师圈点必考题汇编?一? 说明?①本资料为 VIP 学员内部使用?整理汇编了历届导师圈点的重点试题及常考试题。 —————————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 流动比率 【答案】流动比率又称营运资金比率?Working Capital Ratio?或真实比率?Real Ratio??是指企业流动资产与流动负债的比率。流动比率是反映企业短期偿债能力的指标?其计算公式为:流动比率一流动资产令流动负债。一般说来?流动比率越高?说明企业资产的变现能力越强?短期偿债能力亦越强;反之则弱。一般认为流动比率应在 2:1 以上。 2? 激励?Motivation? 【答案】?1?激励的定义 激励是指通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足的方式来引导他们以组织或领导所期望的方式行事。 ?2?激励理论 ①早期的激励理论包括:A.需要层次理论;B.X 理论和 Y 理论;C.激励一保健理论。 ②当代的激励理论有:A.二种需要理论;B.目标设定理论;C.强化理论;D.公平理论;E.期望理论。 ?3?激励员工的内容 在管理实践中?最有效地激励员工的内容包括:①认清个体差异?使人与职务相匹配;②运用目标;③确保个体认为目标是可以达到的;④个别化奖励;⑤奖励与绩效挂钩;⑥检查公平性系统及重视金钱的激励作用。 3? 沟通 【答案】?1?沟通的定义沟通是指信息的传递与理解?即人与人之间传递思想和交流情报、信息的过程。沟通的目的是激励或者影响人的行为。 ?2?沟通过程包括的四个要素 ①信息源?又称为信息沟通的发送者?是指沟通过程中信息的主动发送者。 ②信息内容?即沟通的内容?组织中沟通的信息内容是多种多样的。它既包括正式沟通中的内容?也包括非正式沟通中的内容;既包括书面的内容?也包括口头的内容。 ③信息的接受者?即沟通过程中处于被动地接受信息的一方。在沟通的不断循环过程中?信息的发送者与信息接受者的身份会不断改变?特别是在双向沟通中。 ④沟通渠道?即信息交流的通道。不同沟通渠道的沟通效率是不一样的。 ?3?沟通的意义 ①沟通是协调各个体、各要素?使企业成为一个整体的凝聚剂;

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