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188宝金博页面版: 管理处分配房屋中介佣金规定__

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内容提示: 管理处分配房屋中介佣金规定__ 房屋中介佣金分配规定 管理处开展房屋中介服务已进入正常运作阶段, 根据前期制定的房屋租赁方案, 每月中介产生的利润, 按销售总收入的 50%上缴公司, 剩余 50%销售收入扣除正常的税费、 中介人员绩效提成及其他杂费外归属轩管理处。 为了更好地用好这笔中介佣金, 特作如下规定: 1、 东悦名轩当月房屋中介 2 人总收入在 10, 000. 00 元以下, 管理处不得动用中介佣金。 2、 东悦名轩当月房屋中介 2 人总收入达到 10, 000. 00 元(含 10, 000. 00 元) 以上, 可用归属管理处中介佣金(扣除正常的税费、 中介人员绩效提成及其他...

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管理处分配房屋中介佣金规定__ 房屋中介佣金分配规定 管理处开展房屋中介服务已进入正常运作阶段, 根据前期制定的房屋租赁方案, 每月中介产生的利润, 按销售总收入的 50%上缴公司, 剩余 50%销售收入扣除正常的税费、 中介人员绩效提成及其他杂费外归属轩管理处。 为了更好地用好这笔中介佣金, 特作如下规定: 1、 东悦名轩当月房屋中介 2 人总收入在 10, 000. 00 元以下, 管理处不得动用中介佣金。 2、 东悦名轩当月房屋中介 2 人总收入达到 10, 000. 00 元(含 10, 000. 00 元) 以上, 可用归属管理处中介佣金(扣除正常的税费、 中介人员绩效提成及其他杂费) 的 10%, 奖励一名“物业服务之星” 。 当月从客服部、 工程部、 保洁部挑选三名物业服务之星候选人,由管理处主任、 副主任、 各部门主管根据员工的职业道德、 工作绩效、 客户满意度、 服务意识等标准民主投票, 得票最高者被选为当月“物业服务之星” 。 3、 东悦名轩当月房屋中介 2 人总收入达到 16, 000. 00 元(含 16, 000. 00 元) 以上, 对房屋中介人员设定“特别贡献奖” 两名, 每名奖金各占归属管理处中介佣金(扣除正常的税费、 中介人员绩效提成及其他杂费) 的 5%。 4、 两名专职中介工作人员绩效工资提成标准如下: (1) 当月中介 2 人共计收入在 10, 000. 00 元以下, 中介工作人员只发放基本工资, 不发放绩效工资。 基本工资(1, 300. 00 元) =最低工资(1, 000. 00 元) +岗位补贴(200. 00元) +电话补贴(100. 00 元) 。 (2) 当月中介 2 人共计收入达到 10, 000. 00 元(含 10, 000. 00 元) 时, 给予中介收入的 10%效益提点。 (3) 当月中介 2 人共计收入达到 20, 000. 00 元(含 20, 000. 00 元) 时, 给予中介收入的 15%效益提点。 (4) 当月中介 2 人共计收入达到 30, 000. 00 元(含 30, 000. 00 元) 1 时, 给予中介收入的 20%效益提点。 5、 管理处中介佣金在扣除相关奖金、 绩效提成后, 剩余部分由公司财务部保管。 每月剩余佣金的 20%可用于房屋中介推广、 宣传和管理处日常应急开支, 管理处动用中介佣金必须以呈批报告形式向公司申请, 结余部分转入下月应急开支。 每月剩余佣金的 80%累积到年底, 用于东悦名轩管理处全体员工发放奖金。 年底如有累积结余, 结余部分 50%用于发放员工福利, 另外 50%转入下一年应急开支。

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