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188宝金博页面版: 专用性视角下军事人力资本投资研究
内容提示： 摘要专用性是军事人力资本的一个重要特性 。 军事人力资本的专用 性降低了它在军事领域外获得收益的能力 ， 使军事人力资本投资通 过 “ 市场 ” 交易不能形成社会最优的投资量 ， 因此必须设计相应的 制度安排使军事人力资本投资达到最优水平 。 本文从资产专用性的 视角 ， 以新制度经济学理论为基础 ， 运用规范分析和数理模型化等 方法 ， 分析了军事人力资本投资的 “ 套牢 ” 特性 ， 针对 “ 套牢 ” 导 致的专用性投资不足和专用性与通用性投资结构不均的问题 ， 设计 合理的投资分担 、 保护 、 激励和补偿机制 ， 以促进专用性投资和投 资结构的均...
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