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188宝金博页面版: 中高级管理人员招聘管理制度(修订)
内容提示： 中高级管理、技术人员招聘制度（草案） 一、总则 第一条 为了优化小猪班纳服饰有限公司（以下称公司）人力资源配置，为公司持续稳定发展提供人力资源保障，同时明确和规范公司的中高层管理人员的招聘原则和操作流程，并保证在此前提下，最大限度地节约招聘成本，根据中华人民共和国的有关法律、法规特制定本制度。 第二条 本管理制度适用于公司中高级管理人员的招聘。 第三条 公司的招聘应遵循以下原则： 1. 机会均等的原则：在公司出现职位需求时，公司员工享有和外部应征者一样的应征机会。 2. 全面考查的原则：招聘需由用人部门和人力资源部门从知识、能力、技能、品德、经...
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