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188宝金博页面版: 劳务合同管理流程图

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内容提示: 劳务合同管理流程 合作对象选择洽谈签定人事代理公司 相关部门 集团领导 过程描述 人力资源部企业集团人力资源部是合同管理流程归口管理部门。1 人力资源负责筛选可以合作的人事代理公司。2 人力资源部与选择的人事代理公司商洽《人才(劳务)租赁合同》。3 人力资源部将合同呈总经理审核,确定可以合作的人事代理公司。4 公司各用工部门选中的人员与人事代理公司洽谈劳动合同签订事宜。5 公司本部选中的人员与人事代理公司洽谈劳动合同签订事宜。6 人事代理公司提交已拟定的劳动合同文本。7 人力资源部审查合同各条款是否符合相关法律法规,并且适用,确认无...

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劳务合同管理流程 合作对象选择洽谈签定人事代理公司 相关部门 集团领导 过程描述 人力资源部企业集团人力资源部是合同管理流程归口管理部门。1 人力资源负责筛选可以合作的人事代理公司。2 人力资源部与选择的人事代理公司商洽《人才(劳务)租赁合同》。3 人力资源部将合同呈总经理审核,确定可以合作的人事代理公司。4 公司各用工部门选中的人员与人事代理公司洽谈劳动合同签订事宜。5 公司本部选中的人员与人事代理公司洽谈劳动合同签订事宜。6 人事代理公司提交已拟定的劳动合同文本。7 人力资源部审查合同各条款是否符合相关法律法规,并且适用,确认无误后呈总经理审核。8 总经理审核劳动合同文并,并给出意见。9 按总经理同意的文本,人事代理公司与劳务工签订劳动合同。10 人事代理公司存副本以备查询。11 人力资源部进行劳务派遣员工的人事信息归档,合同管理流程 编号 : 企业集团开 始4.2 洽谈 4.1 洽谈2.1 洽谈各用工部门人员劳动合同洽谈5.1 洽谈 5.2 洽谈公司本部岗位人员劳动合同洽谈7 审查劳动合同8 给出意见资料归档结 束6 拟定劳动合同10 保留副本2.2 洽谈商洽人才(劳务)租赁合同3 给出意见1 接洽9 签定劳动合同YY

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