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188宝金博页面版: 2015年关于为官不为现象的类型成因及对策
内容提示： 2015 年关于为官不为现象的类型成因及对策2015 年关于为官不为现象的类型成因及对策 党的十八大以来，中央和省、市出台一系列举措，加强作风建设，“为官乱为”现象有所好转。但有的党员干部怕出事，宁愿不干事，不愿负责、不敢担当，逐渐从“为官乱为”演变成“为官不为”，这种现象有愈演愈烈趋势，不容忽视。 一、“为官不为”问题的类型 为官避事平生耻，“为官不为”问题本身就是“四风”的突出表现之一。当前， “为官不为”的表现形式多种多样，主要表现在“不想为、不会为、不敢为”。 (一)消极懈。幌胱魑。在从严治党新常态下，有些干部觉得要...
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