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188宝金博页面版: 掌握这4点 管理90后不再难
内容提示： 掌握这 4 点 管理 90 后不再难?随着 “90 后”年轻人陆续走向职场——在一些新兴的互联网企业甚至已成为员工的主体，“90后” 管理问题开始浮现出来。 有的朋友认为，“90 后” 管理是个伪命题， 因为每代人的管理均有差异， 为何独独给“90 后” 管理贴上标签？ 我认为， 由于“90 后” 有着与其父辈、 兄辈显著不同的特质， 因此， 如何有效地管理他们， 是时代向企业提出的真实而现实的问题。? ? 从社会学角度看， 某一代际的人群之所以被专门“命名”， 是因为在社会重大变迁的过程之中以及社会显著变化之后， 他们在价值理念、 心智模式以及行为方式上显现出前无古人...
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