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内容提示: 市国税局鼓励干部报考注册税务师会计师的调查报告. . . 市国税局鼓励干部报考注册税务师会计师的调查报告 “三型建设”(学习型机关、 创新型集体和进取型干部) 活动, 是一项涉面广、 层次高、 实效强的系统工程。“三型建设” 的关键是通过引导干部刻苦学习, 不断提高个人的综合素质, 进而创建学习型机关、 建设创新型集体和培养进取型干部, 并以此促进各项税收工作跃上新台阶。 近年来,我局结合工作实际 , 坚持“以人为本、 人才兴税” 的建队原则, 以鼓励干部报考注册会计师和税务师为载体, 努力把干部的精力凝聚到税收事业上来, 在“三型建设”方面做出...

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市国税局鼓励干部报考注册税务师会计师的调查报告. . . 市国税局鼓励干部报考注册税务师会计师的调查报告 “三型建设”(学习型机关、 创新型集体和进取型干部) 活动, 是一项涉面广、 层次高、 实效强的系统工程。“三型建设” 的关键是通过引导干部刻苦学习, 不断提高个人的综合素质, 进而创建学习型机关、 建设创新型集体和培养进取型干部, 并以此促进各项税收工作跃上新台阶。 近年来,我局结合工作实际 , 坚持“以人为本、 人才兴税” 的建队原则, 以鼓励干部报考注册会计师和税务师为载体, 努力把干部的精力凝聚到税收事业上来, 在“三型建设”方面做出了积极的探索与实践。 日前, 2004 年度全国注册税务师资格考试成绩揭晓, 全市国税系统又有 24 人全部通过。 此外, 尚有 21 人通过四科、18 人通过三科、 28 人通过二科、 40 人通过一科资格考试(全部合格为五科)。 目 前, 全市国税系统已有3 7 人先后取得了 “两师” 资格证书, 这些人员将在各自税收岗位上发挥出他人无可比拟的作用。 一、“三个机制” 保证报考“两师” 工作实施 2003 年初, 市局党组为摸清全市国税干部的业务素质现状, 曾连续进行了三次税务人员业务考试考核, 然而, 每次考试考核成绩都难以令人满意。由此引起市局领导高度重视, 确立了实现“三个转变” 的工作思路: 即通过不懈努力, 引导国税干部由素质“单一型” 向“复合型” 转变; 由盲目追求函授高文凭向专业对口报考“两师” 转变; 由立足当前需要向着眼于

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