188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
奔跑的蜗牛..

上传于:2017-08-17

粉丝量:13

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 2017年黑龙江大学广告学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 14 页

  • 2017年黑龙江大学人力资源(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 15 页

  • 2017年黑龙江大学商法(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 32 页

  • 2017年黑龙江大学管理学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 54 页

  • 2017年黑龙江大学国际法(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 24 页

  • 2017年黑龙江大学旅游资源学(同等学力加试)复试实战预测五套卷

    星级: 36 页

  • 2017年黑龙江大学旅游管理学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 17 页

  • 2017年黑龙江大学电路分析(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 22 页

  • 2017年黑龙江大学量子力学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 27 页

  • 2017年黑龙江大学分析化学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 17 页

  • 2017年黑龙江大学无机化学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

    星级: 20 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 2017年黑龙江大学旅游资源学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

下载积分: 800

内容提示: 2017 年黑龙江大学旅游资源学?同等学力加试?复试仿真模拟三套题?一? 说明?本资料为 2017 复试学员内部使用?严格按照 2017 复试常考题型及难度全真模拟预测。 ———————————————————————————————————————— 一、概念解释 1? 旅游上层设施 【答案】旅游上层设施是指那些虽然也可供当地居民使用?但主要是供外来旅游者使用的旅游服务接待设施。兴建这些服务接待设施的初衷就是为了用于接待来访旅游者。如果没有外来旅游者?这些设施也便失去了存在的必要。在这个意义上?旅游上层设施主要包括宾馆饭店、旅游问讯中心、旅游商...

文档格式:PDF | 页数:17 | 浏览次数:10 | 上传日期:2017-08-17 07:38:51 | 文档星级:
2017 年黑龙江大学旅游资源学?同等学力加试?复试仿真模拟三套题?一? 说明?本资料为 2017 复试学员内部使用?严格按照 2017 复试常考题型及难度全真模拟预测。 ———————————————————————————————————————— 一、概念解释 1? 旅游上层设施 【答案】旅游上层设施是指那些虽然也可供当地居民使用?但主要是供外来旅游者使用的旅游服务接待设施。兴建这些服务接待设施的初衷就是为了用于接待来访旅游者。如果没有外来旅游者?这些设施也便失去了存在的必要。在这个意义上?旅游上层设施主要包括宾馆饭店、旅游问讯中心、旅游商店、某些娱乐场所等。旅游上层设施的解释与划分存在着两种不同的标准。依据旅游者对有关设施的依赖程度?将那些对于旅游者来说虽然可能也很重要?但并不是非依赖不可的娱乐服务设施?划归为旅游上层设施。依据有关设施的建设特点?将建造于地表之上的各类旅游服务接待设施划归为旅游上层设施。 2? 闲暇时间 【答案】闲暇时间是指在日常工作、学习、生活以及其他方面所必须占用的时间之外?可由个人任意支配、用于开展消遣娱乐以及自己所乐于从事的任何其他活动的自由时间。对于闲暇时间的类型?可作如下划分: ?1?每日闲暇 通常表现为平口的工余时间扣除口常限制性活动所需时间之后的剩余部分。这类闲暇时间过于零散?虽可用于当地娱乐和休息?却不足以开展外出旅游。 ?2?周末闲暇 集中表现为周末工体时间。这种类型的闲暇时间比较集中?对于个人来说?在其他旅游需求条件同时具备的情况下?可用十开展近距离的周末度假或旧游活动。 ?3?公共假日 通常指法定的公共节假日。节日期间往往是家人或亲友团聚活动的好时机?特别是连续 2~4天的公共假日期间?更是人们外出探亲访友或短期度假的高峰时间。 ?4?带薪假期 西方工业化国家中大都己经通过立法?规定对就业员工实行带薪休假制度。 3? 奖励旅游 【答案】奖励旅游是指公司、政府机构和社会团体为了激励员工?组织他们及其配偶外出旅游度假的活动?是激励员工的手段。 奖励旅游的出现始自 20 世纪 60 年代的美国?最初是某些公司为了表彰和奖励那些工作成绩突出的销售人员?组织他们及其配偶外出旅游度假。后来?一些研究人力资源管理的心理学家经过大量的调查和分析之后?发现把旅游度假作为奖励员工的“奖品”时?所产生的激励作用远远

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司