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188宝金博页面版: 6-劳动关系管理
内容提示: 第六章 劳动关系管理 第一节 劳动者派遣管理 劳动者派遣, 是一种典型的非正规就业方式。 劳动者派遣是一种组合劳动关系。 劳动者派遣的的本质特质是雇用和使用权分离。 劳动者派遣中派遣机构与接受单位(实际用人单位) 对于受派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。 但是这两种劳动关系都是不完整的劳动关系。形式劳动关系与实际劳动关系都是不完整的劳动关系。 将二者结合起来观察, 则构成了一个完整的劳动关系, 一种特殊的组合劳动关系。 两种不完整的劳动关系能够组合在一起的桥梁或纽带是劳动者派遣机构与接受单位的劳动者派遣协议。 ◆劳...
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