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188宝金博页面版: 我国中小企业员工激励机制研究——以XX公司为例-毕业论文
内容提示： 我国中小企业员工激励机制研究一一以 XX 公司为例 当前，我国中小型企业员工激励机制存在着很多问题，其表现主要是企业盲目激励、激 励单一，这些不但不能提高员工的积极性和工作效率，很可能会适得其反。这些激励不足的 现象 XX 公司也存在，本丈针对员工激励机制的研究则是从绩效考核、培训、薪酬、岗位成 长及公司文化等方面进行阐述的，进而得出 XX 公司现行激励机制存在的问题，并对造成 XX 公司员工激励不足的原因进行了分析，从绩效考核，培训激励，职位晋升，企业文化等方面 枸建了 XX 公司的激励机制。 关键询：中小企业，激励机制，激励 1 绪论 1.1 研究背景 经济金球化...
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