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raojun0010

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一线资深职业技术导师,此乃本人擅长领域,在计算机应用技术方面发表了许多论文。

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188宝金博页面版: 职业健康检查管理办法

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内容提示: 标 题 员工职业健康检查管理办法 起 草 人 起草日期 生效日期 审 核 人 审核日期 修订日期 批 准 人 批准日期 颁发部门 后勤管理部 分发部门 各部门 一、目的: 为了预防、控制和消除职业病:,防治职业。忧恐耙到】导嗷す芾,保护劳动者健康,制定本办法。 二、适应范围: 适用于本公司职工职业健康体检。 三、职责: 行政部:组织对外联系组织进行职工职业健康体检。 人事部:协助行政部建立健全职工职业健康档案。 四、定义: 职业。褐咐投咴谥耙祷疃,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:39 | 上传日期:2020-01-08 00:58:18 | 文档星级:
标 题 员工职业健康检查管理办法 起 草 人 起草日期 生效日期 审 核 人 审核日期 修订日期 批 准 人 批准日期 颁发部门 后勤管理部 分发部门 各部门 一、目的: 为了预防、控制和消除职业病:,防治职业。忧恐耙到】导嗷す芾,保护劳动者健康,制定本办法。 二、适应范围: 适用于本公司职工职业健康体检。 三、职责: 行政部:组织对外联系组织进行职工职业健康体检。 人事部:协助行政部建立健全职工职业健康档案。 四、定义: 职业。褐咐投咴谥耙祷疃,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 五、管理内容 5.1 行政部每年对公司职业性:Ω谖唤信挪椴⒌羌。 释义:行政部每年 7 月份对全厂职业性:Φ母谖唤衅拦,并作成“职业性:Ω谖灰焕辣”。新增或变更职业:Ω谖皇,行政部对“职业性:Ω谖灰焕辣”进行及时变更。“职业性:Ω谖灰焕辣”如发生变更,须经生产副总及公司老总核准。 5.2 接触职业性:Ω谖坏闹肮び尚姓部组织进行职业健康检查,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。 职业健康检查由公司指定的医疗机构或县级以上医疗机构承担。 5.2.1 上岗前检查: 5.2.1.1 新进职工在确定从事接触职业性:Ω谖皇,由公司出具证明,并知会职工本人,在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检。逾期未进行职业病体检者,公司不予录用。

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