- 相关
- 目录
- 笔记
- 书签
188宝金博页面版:更多相关文档
-
试用期员工转正考核表
星级： 1 页
-
员工试用期转正考核表
星级： 3 页
-
员工试用期满转正考核表
星级： 3 页
-
试用期员工转正考核表2
星级： 2 页
-
新员工试用期转正考核表
星级： 2 页
-
新员工试用期转正考核表
星级： 5 页
-
试用期员工转正考核表
星级： 1 页
-
试用期员工转正考核表
星级： 6 页
-
试用期员工转正考核表
星级： 7 页
-
员工试用期转正考核表
星级： 3 页
-
试用期员工转正及转岗考核表
星级： 4 页
-
员工试用期满转正考核表
星级： 1 页
-
员工试用期转正考核表
星级： 2 页
-
员工试用期转正考核表
星级： 2 页
-
试用期员工转正考核表
星级： 1 页
暂无目录
暂无笔记
暂无书签
188宝金博页面版: 制度之试用期员工转正考核表
内容提示： 入职时间指标描述 满分 评 分 标 准评分等级自评得分复评得分工作有很强的责任心，总是全力以赴的把工作做好，并提供建设性意见2~3工作有一定的责任心，对于自己职责范围内的事情能负责到底，做好本职工作1~2对待工作不够认真，主动性较差，常常需要领导命令和提醒才能进行工作0~1严格遵守各项工作规定，很少出现考勤问题（迟到、早退或旷工），同时保持95%以上的出勤率2~3遵守各项工作规定，较少出现考勤问题，同时保持80%以上的出勤率1~2有时不遵守相关工作规定，经常出现考勤问题，或出勤率在80%以下（病休除外）0~1专业知识丰富，能够灵活应用于实际工作中，对别人的工作时常能够进行...
阅读了该文档的用户还阅读了这些文档
-
188宝金博页面版: 意识形态工作责任制实施细则
-
188宝金博页面版: 物资集中采购管理办法
-
188宝金博页面版: 工程：芾戆旆
-
188宝金博页面版: 重要会计政策、会计估计管理办法
-
188宝金博页面版: 管理制度年度执行情况报告
-
188宝金博页面版: 干b任前廉政法规考试实施办法
-
188宝金博页面版: 中介机构管理办法
-
188宝金博页面版: 公司董事会建设情况报告
-
188宝金博页面版: 担保管理办法
-
188宝金博页面版: “三重一大”决策制度实施办法
