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应急与消防

上传于:2026-08-31

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作为一个在危化、煤矿安全行业摸爬滚打了十几年的老安全人,今后,我将紧跟安全时代的步伐,在安全事业中奋勇前进。

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188宝金博页面版: 2026标准化评分表包含露天煤矿

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内容提示: 表 2 煤矿安全基础管理标准化评分表 项目 项目 内容 基本要求 标准 分值 评分方法 得分 一、安全目标(5 分) 目标内容 结合煤矿实际明确年度安全目标,包括但不限于工伤事故、标准化建设等量化考核指标,分解、制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定 3 查现场和资料。未制定安全目标不得分;目标内容脱离实际 1项扣 1 分; 目标任务未量化 1 项扣 1 分;未明确工作任务、措施及考核奖惩等内容缺 1 项扣 0.5 分 考核奖惩 每季度统计安全目标任务完成情况;未按时完成的分析原因,提出改进措施;每年对安全目标任务完成情况进行...

文档格式:DOCX | 页数:101 | 浏览次数:2 | 上传日期:2026-08-31 16:24:33 | 文档星级:
表 2 煤矿安全基础管理标准化评分表 项目 项目 内容 基本要求 标准 分值 评分方法 得分 一、安全目标(5 分) 目标内容 结合煤矿实际明确年度安全目标,包括但不限于工伤事故、标准化建设等量化考核指标,分解、制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定 3 查现场和资料。未制定安全目标不得分;目标内容脱离实际 1项扣 1 分; 目标任务未量化 1 项扣 1 分;未明确工作任务、措施及考核奖惩等内容缺 1 项扣 0.5 分 考核奖惩 每季度统计安全目标任务完成情况;未按时完成的分析原因,提出改进措施;每年对安全目标任务完成情况进行考核,并严格兑现奖惩 2 查现场和资料。未统计目标任务完成情况扣 1 分,缺 1 次扣 0.5分;未分析原因,提出改进措施扣 1 分;未进行年度考核不得分; 未兑现奖惩扣 1分 二、组织保障(10 分) 机构设置 按规定设置安全生产技术管理部门, 明确相应的责任范围及工作职责并严格落实。对煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出、高瓦斯、冲击地压、煤层容易自燃、水文地质类型复杂和极复杂的煤矿,还应当按规定设立相应的专门防治机构 4 查现场和资料。部门应设未设不得分;部门责任范围不明确 1项扣 0.2 分;有关职责未明确到具体负责部门缺 1 项扣 1 分 人员配备 按规定配备“五职”矿长(矿长、总工程师,负责安全、生产、机电的副矿长)和副总工程师,不得在其他煤矿兼职;学历、经历等条件符合相关规定 2 查现场和资料。检查任 命 文 件 和 上 岗 情况,未按国家规定配备“五职”矿长和副总工程师或在其他煤矿兼职的不得分;人员学历或经历不符合规定 1 人扣 0.5 分 煤矿根据不同的灾害类型(指突出、冲击地压、水文地质类型复杂和极复杂、开采容易自燃和自 2 查现场和资料。未按国家规定配备专业技术人员不得分;其他

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