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188宝金博页面版: 第六章 组织结构

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内容提示: 第六章 组织结构 第六章 组织结构 核心知识 一、组织的概念和特征 定义:组织是为了达到某些特定的目标经由分工与协作及不同层次的权力和责任制度,而构成的人的集合。 特征: 1、组织必须具有目标。目标是组织存在的前提和基础。 2、每一个组织都是由人组成的。只有一个人,组织的目标也难以实现,为了达到组织的目标,其他人必须参加进来。 3、任何组织都存在分工与合作以及不同层次的权力和责任制度。 4、每个组织都有其独特的文化。 二、组织工作的内容 组织工作是指为了实现组织目标,建立组织机构,配备人员,并使组织协调运行的一系列活...

文档格式:DOC | 页数:12 | 浏览次数:15 | 上传日期:2014-05-03 19:47:45 | 文档星级:
第六章 组织结构 第六章 组织结构 核心知识 一、组织的概念和特征 定义:组织是为了达到某些特定的目标经由分工与协作及不同层次的权力和责任制度,而构成的人的集合。 特征: 1、组织必须具有目标。目标是组织存在的前提和基础。 2、每一个组织都是由人组成的。只有一个人,组织的目标也难以实现,为了达到组织的目标,其他人必须参加进来。 3、任何组织都存在分工与合作以及不同层次的权力和责任制度。 4、每个组织都有其独特的文化。 二、组织工作的内容 组织工作是指为了实现组织目标,建立组织机构,配备人员,并使组织协调运行的一系列活动。具体来说,组织工作的内容包括以下几方面:? 1、明确为了实现目标所必需的各项业务工作或活动,并加以分类。 ? 2、进行工作设计和部门划分。 ? 3、配备人员。 ? 4、授予执行有关各项业务工作或活动的各类人员以职权和职责。? 5、协调配合。也就是规定组织结构中的纵向和横向的相互配合关系。通过职权关系和信息系统,把各层次、各部门联结成为一个有机的整体。 ? ?、根据组织内外部要素的变化,适时地调整组织结构。 三、组织结构的含义和内容

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