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188宝金博页面版: 员工档案管理制度
内容提示： 员工档案管理制度（草拟） 一、目的 为有效的对员工档案进行妥善保管，保守机密，同时为了维护档案材料的完整、防止材料损坏，便于高效、有序的利用档案材料，特制定本制度。 二、归档范围 员工入职档案、培训档案、绩效管理档案、异动档案、离职档案、劳动工资、决定、委托书、其他合同及协议、通知等与个人有关的具有参考价值的文件资料。 三、归档内容 （一）员工入职档案： 1、个人简历或职位申请表； 2、应试记录； 3、面试评估/录用审批表； 4、录用通知书； 5、员工入职登记表； 6、员工信息登记表； 7、个人证件（身份证复印件、学历学位证复印件、户口本复
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