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188宝金博页面版: 医院中层干部测评方案 

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内容提示: 县物价局行政执法责任制七项相关制度 县物价局行政执法责任制七项相关制度 物价局行政执法主体资格和行政执法人员资格制度 物价局行政执法监督检查制度 物价局行政执法程序制度 物价局价格行政执法公示制度 物价局行政执法审核制度 物价局价格投诉举报制度 物价局行政执法过错责任追究制度 县物价局行政执法主体资格和 行政执法人员资格制度 第一条 为明确行政执法主体资格,解决行政执法人员资格条件、资格确认的程序军 李静 张梅 二、述职的对象 00*年 12 月前在院工作的所有中层干 刺 部。包括:职能科室主任,临床和医技科室主任、班组长 型 、护士...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:145 | 上传日期:2017-04-11 17:14:30 | 文档星级:
县物价局行政执法责任制七项相关制度 县物价局行政执法责任制七项相关制度 物价局行政执法主体资格和行政执法人员资格制度 物价局行政执法监督检查制度 物价局行政执法程序制度 物价局价格行政执法公示制度 物价局行政执法审核制度 物价局价格投诉举报制度 物价局行政执法过错责任追究制度 县物价局行政执法主体资格和 行政执法人员资格制度 第一条 为明确行政执法主体资格,解决行政执法人员资格条件、资格确认的程序军 李静 张梅 二、述职的对象 00*年 12 月前在院工作的所有中层干 刺 部。包括:职能科室主任,临床和医技科室主任、班组长 型 、护士长。 三、述职的内容 主要包括 200*年的学 科建设、科研成果、开展的新技术新项目、科室管理、医 由 疗安全、科室收入、200*年的工作设想等内容。

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