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188宝金博页面版: 2014劳动仲裁工作报告

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内容提示: 仲裁 2014 年度工作总结 2014 年以来, 在市县人社局党政班子的正确领导和市仲裁院的指导下, 县劳动人事争议仲裁院认真踏实工作, 较好的完成了工作任务,, 现将今年主要工作总结如下: 一、 认真学习党的方针政策, 提高政治觉悟和业务水平 认真参加人社局组织的每周五政治学习, 以党的方针政策来指导劳动仲裁院的工作, 同时积极参加省人社厅举办的多期劳动仲裁业务培训, 工作中办案人员主动自学劳动法规和各种办案实务等知识, 不断提高劳动人事争议仲裁案件办案效率和质量。 二、 加强仲裁院软硬件建设, 提高仲裁规范化水平, 提升仲裁员综合办案能力。 在本年里...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:34 | 上传日期:2015-04-11 07:36:05 | 文档星级:
仲裁 2014 年度工作总结 2014 年以来, 在市县人社局党政班子的正确领导和市仲裁院的指导下, 县劳动人事争议仲裁院认真踏实工作, 较好的完成了工作任务,, 现将今年主要工作总结如下: 一、 认真学习党的方针政策, 提高政治觉悟和业务水平 认真参加人社局组织的每周五政治学习, 以党的方针政策来指导劳动仲裁院的工作, 同时积极参加省人社厅举办的多期劳动仲裁业务培训, 工作中办案人员主动自学劳动法规和各种办案实务等知识, 不断提高劳动人事争议仲裁案件办案效率和质量。 二、 加强仲裁院软硬件建设, 提高仲裁规范化水平, 提升仲裁员综合办案能力。 在本年里, 进一步加强了仲裁院的硬件设备诸如仲裁庭徽章、 法槌、 电子设备及资料配置等, 提高仲裁规范化水平。 同时,不断壮大仲裁员队伍, 引进优秀的法律专业人才加入仲裁队伍。积极组织仲裁员参加省厅举办的业务培训, 在平时工作中挤时间自学业务和政治知识, 多种渠道努力提高仲裁员的业务素质和政治理论水平。 结合办案实际, 积极开展仲裁员在岗培训、 庭审观摩和疑难案件研讨会活动, 不断提高办案能力。 三、 及时公平公正处理劳动争议案件 全年共立案 174 件, 已结案 84 件, 审理期内结案率 100%。

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