188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功，开通会员云端永久保存 去开通
第7代CNC

上传于：2026-03-10

粉丝量：2

正高工。山东省高校产业教授，齐鲁工匠及首席技师、全国先进制造工艺创新能手、十三五机械工业优秀科技工作者，中国机械制造工艺协会专家，中国设备管理协会高级专家，山东、广东、河南、贵州及重庆、广西“四省一市一区”科技专家，鲁港澳青年创新成果对接平台技术专家，中国机械工业科技奖评审专家，中国机械工业联合会《班组长能力评价规范》等审定委员。课题400余项，国家省市成果50项，专著14部，论文90篇，专利1项


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 江苏省江苏省江苏省江苏省

    星级： 1 页

  • 江苏省administrator江苏省

    星级： 1 页

  • 江苏省

    星级： 16 页

  • 江苏省

    星级： 16 页

  • 江苏省

    星级： 12 页

  • 江苏省

    星级： 20 页

  • 江苏省

    星级： 33 页

  • 江苏省

    星级： 49 页

  • 江苏省

    星级： 23 页

  • 江苏省

    星级： 75 页

  • 江苏省

    星级： 49 页

  • 江苏省

    星级： 13 页

  • 江苏省

    星级： 31 页

  • 江苏省

    星级： 18 页

  • 江苏省 -

    星级： 35 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

    暂无笔记

    选择文本，点击鼠标右键菜单，添加笔记

    暂无书签

    在左侧文档中，点击鼠标右键，添加书签

    188宝金博页面版: 江苏省 关于做好数字技术工程师培育项目实施工作的通知_苏人社函[2025]32号

    下载积分： 0

    内容提示： 关于做好数字技术工程师培育项目实施工作的通知 政策级别： 省级 发文字号： 苏人社函〔2025〕215 号 发文单位： 江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅 发文日期：2025-08-28 实行日期：2025-08-27 截止日期： 为贯彻落实《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号）和《关于发布 2025 年江苏省政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知》 （苏人社函〔2025〕32 号）要求，现就做好数字技术工程师培育项目（以下简称“项目”）实施工作的有关事项通知如下。 一、培育对象 正在或有意愿从事数字技术领域工作的技术技能人才（含...

    文档格式：DOCX | 页数：2 | 浏览次数：15 | 上传日期：2026-03-10 18:51:55 | 文档星级：
    关于做好数字技术工程师培育项目实施工作的通知 政策级别： 省级 发文字号： 苏人社函〔2025〕215 号 发文单位： 江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅 发文日期：2025-08-28 实行日期：2025-08-27 截止日期： 为贯彻落实《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号）和《关于发布 2025 年江苏省政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知》 （苏人社函〔2025〕32 号）要求，现就做好数字技术工程师培育项目（以下简称“项目”）实施工作的有关事项通知如下。 一、培育对象 正在或有意愿从事数字技术领域工作的技术技能人才（含智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员、集成电路工程技术人员、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、云计算工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、数字化管理师、增材制造工程技术人员、数据安全工程技术人员、密码工程技术人员、机器人工程技术人员等）均可参加相关职业培训。省内符合国家职业技术技能标准相关职业申报条件的人员，经我省认定的培训机构培训合格后，可申报相关职业专业技术等级考核。 二、实施程序 （一）遴选认定培训机构。省人力资源社会保障厅根据项目实施情况，依据《数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构管理办法（试行）》组织开展培训机构的遴选认定，各地人力资源社会保障部门可根据本地需要推荐培训机构。培训机构实施目录清单管理，列入目录的培训机构有效期限为3 年，目录向社会公开并动态调整。 （二）实施规范化培训。项目培训管理过程均通过省人社一体化信息平台（以下简称 “平台”）在网上办理。培训机构登录江苏人社网上办事大厅（https:/rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）进行培训方案申报备案、培训计划发布、培训班次生成、培训报名、培训开班申请、享受补贴人员资格审核、培训考勤备案、培训考核备案、培训补贴申领等工作。培训机构提交的培训方案经省人力资源社会保障厅备案通过后，培训信息可在江苏人社网办大厅发布，同时培训机构公开面向社会开展招生，对报名学员进行资格审查后，将参训学员的相关个人信息通过江苏人社网办大厅的培训报名功能进行填报。其中，可申领职业培训补贴和评价补贴的学员在网办大厅提交申请后，由平台按参保（或户籍）属地分别推送至相关设区市人力资源社会保障局，各设区市人力资源社会保障局在受理材料后 5 个工作日内会同相关县（市、区）人力资源社会保障局完成补贴资格审核，并将审核结果反馈给申请人和培训机构。各培训机构在报名完成后，按照国家职业技术技能标准和培训方案，分职业、分方向、分等级开展“线上＋线下”“理论＋实操”培训，线上培训课时一般不得超过培训总课时的 50%。完成培训计划后，培训机构对学员进行结业考核，将考核通过的学员成绩、考勤表和线下培训时期的学员合影通过平台报省人力资源社会保障厅备案，由省人力资源社会保障厅按批次生成培训合格人员的培训合格证书编码，各培训机构参考人力资源社会保障部提供的培训合格证书样式（见附件 1）和省人力资源社会保障厅生成的培训合格证书编码，自行印发培训合格证书。符合条件可领取职业培训补贴和评价补贴的人员通过平台申领补贴。 （三）组织等级考核评价。取得培训合格证书且符合国家职业标准规定申报条件的学员，按照申报考核证明事项告知承诺制的有关要求，由培训机构组织对接，向纳入人力资源社会保障部目录的相关评价机构申报相关职业专业技术等级考核。理论知识和专业能力考核均合格的，由评价机构颁发专业技术等级证书（见附件 2），证书信息可在国家专业技术人才知识更新工程服务平台专业技术等级证书管理系统查询验证。

    阅读了该文档的用户还阅读了这些文档

    188宝金博页面版:关于我们

    188宝金博页面版:帮助中心

    188宝金博页面版:关注我们

    • 新浪微博

    关注188宝金博页面版公众号

    188宝金博页面版
    阅读
    APP
    阅读
    返回
    顶部
    188宝金博页面版官网登录在线平台入口（2026已更新）—江苏协昌电子科技股份有限公司