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188宝金博页面版: 海氏和美世国际职位评估法
内容提示： 海氏和美世国际职位评估法（IPE） 企业岗位评估的实操课程（附操作样例） 两个国际著名的岗位评估方法 人力资源总监必修课 即海氏（Hay Group） 三要素评估法 美世（Mercer） 国际职位评估法（IPE） 海氏（Hay Group） 三要素评估法 海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。 据统计， 世界 500 强的企业中有 1/3 以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。 它通过三个方面对岗位的价值进行评估， 并且通过较为正确的分值计算确定岗位的等级。 为什么用这三个要素来评估一个岗位是科学的呢？ 该评估法认为， 一个岗位之所以能够存在的理由是必须...
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