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188宝金博页面版: 新员工职业化

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内容提示: 赢在起点--- 新员工职业化 【内容简介】 ?一、 职业化就是专职化或专业化? ?二、 职业化的工作技能就是“像个做事的样子” ? ?三、 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么” ?四、 职业化的工作态度就是“用心把事情做好” ? ??? 什么是职业化? 职业化就是专职化或者专业化。 ?分为四个部分。 ?1. 你对你做的事内行不内行, 你的知识丰富不丰富, 技能好不好, 这是职业化的工作技能。 ?2. 你的样子像不像搞这一行的, 合乎不合乎这一行的规矩, 有没有这一行所要求的基本素质, 这是形象, 样子一看就可以看出来。 ?3. 你做这个事情的时...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:26 | 上传日期:2015-03-15 13:13:07 | 文档星级:
赢在起点--- 新员工职业化 【内容简介】  一、 职业化就是专职化或专业化   二、 职业化的工作技能就是“像个做事的样子”    三、 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么”  四、 职业化的工作态度就是“用心把事情做好”     ? 什么是职业化? 职业化就是专职化或者专业化。  分为四个部分。  1. 你对你做的事内行不内行, 你的知识丰富不丰富, 技能好不好, 这是职业化的工作技能。  2. 你的样子像不像搞这一行的, 合乎不合乎这一行的规矩, 有没有这一行所要求的基本素质, 这是形象, 样子一看就可以看出来。  3. 你做这个事情的时候, 是不是很认真去做, 凡是力求完美将这个事情做好, 这是态度。  4. 公司不是只开一天, 公司一开就想开很久。   ? 目前很多公司的经理人和员工都不太职业化, 是因为什么呢?  1. 总认为企业就是以赚钱为目的, 至于职业化到什么标准没有一个概念, 也从来不打算去要求 2. 那就是员工自己本身也不认为这很必要, 我就是这个样子, 我行我素, 公司不喜欢无所谓, 我换一个工作, 公司愿意要我我就一直呆, 呆到我自己不愿意呆。 这是老板无所谓、 员工无所谓。  3. 遇到这样的客户和员工我们就是无奈。      课程大纲:  一、 如何理解职业化 

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