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188宝金博页面版: 研究人员绩效考核制度
内容提示： 研发人员绩效考核制度 一、总则 为鼓励创新、激发热情根据公司发展规划结合当前研发工作实际特制定本绩效考核制度。 二、绩效考核的总体要求 1、对“目标”的要求明确、量化、可行 2、对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导 3、绩效考核的结果要求定期公布执行。 三、绩效考核的组织原则 1、“集体讨论、主管执行”即目标制定、绩效评估、绩效考核要经由考评小组集体讨论通过具体的面谈、辅导由直接主管负责一对一进行。 2、参加评估、考核的人员在结果/结论未批准前不准泄露任何有关信息结果/结论批准后不准...
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