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188宝金博页面版: 管理制度汇编
内容提示： 关于招收、录用劳动力的有关规定 1．内容及适用范围 1.1 规定了本公司招收劳动力的原则。 1.2 适用于本公司职工及外省市人员。 2．招工原则 2.1 由生产部门根据公司年度生产计划及客户订单的数量，制定公司全年、季度性用人计划。 2.2 劳动力与生产计划产生缺额，应先在内部挖掘潜力，内部调整；采用突击性加班、连班等办法解决临时性、阶段性劳动力短缺；确实无法解决的向社会公开招收、聘用。 2.3 向社会招收，应坚持公开招收，全面考核择优录用。 3．用工条件 3.1 技术工人的基本条件 初中以上文化程度，年龄 18 周岁以上 40 周岁以下，具有一定的技术基。硖褰...
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