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188宝金博页面版: 公司员工打卡考勤管理制度

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内容提示: 公司员工打卡考勤管理制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理, 严肃工作纪律, 有效提升员工的敬业精神, 并使员工的工资核算做到有法可依, 结合我公司实际情况, 特制订本规定。 二、 适用范围 公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡 1、 呈总经理核准之员工 2、 因工出差之员工 三、 管理规定 1、 工作时间: [周一至周日] 夏季 上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00 冬季 上午 8:00——12:00 下午 14:00——17:30 2、 休息时间: [周六和周日 任意调休一天, 但须提前告知上级主管。 ] 3、 打卡制度 ①员工打卡须亲身为之, 若托人或...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2014-03-31 04:23:23 | 文档星级:
公司员工打卡考勤管理制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理, 严肃工作纪律, 有效提升员工的敬业精神, 并使员工的工资核算做到有法可依, 结合我公司实际情况, 特制订本规定。 二、 适用范围 公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡 1、 呈总经理核准之员工 2、 因工出差之员工 三、 管理规定 1、 工作时间: [周一至周日] 夏季 上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00 冬季 上午 8:00——12:00 下午 14:00——17:30 2、 休息时间: [周六和周日 任意调休一天, 但须提前告知上级主管。 ] 3、 打卡制度 ①员工打卡须亲身为之, 若托人或受托打卡, 故意毁损, 涂改出勤卡者,均以旷工 1 日论, 并记大过 1 次。 ②员工确实按规定上下班而忘记打卡者, 应于翌日填写《未打卡情况说明单》 由本部门主管签证后送于人事部备案, 否则以旷职论。 当月超过 2次, 记迟到 1 次。 依次累计。 ③员工填具《未打卡情况说明单》 有不实之处, 经查明属实均以旷工 1 日论, 记大过 1 次。 签证之主管应负连带责任, 记大过 1 次。 ④因打卡机发生故障或停电时, 员工无法打卡, 应在临时签到本上登记。 四、 违纪界定 员工违纪分为: 迟到、 早退、 旷工、 脱岗和睡岗等五种, 管理程序如下: 1、 迟到: 指未按规定时间打卡, 迟到 30 分钟以内的, 每次扣 10 元; 迟到30 分钟以上的扣半天基本工资, 迟到一小时的扣全天工资。 (迟到不打卡按旷工计)。 2、 早退: 指提前离开工作岗位下班, 早退 3 分钟以内, 每次扣罚 10 元, 30分钟以上按旷工半天处理。

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