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188宝金博页面版: 2012-2013年度外贸部提成分配办法——报批稿

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内容提示: 外贸业务提成计算及分配办法 1 范围 本办法根据《薪酬管理体系》 的指导思想制订, 作为其补充内容, 适用于驻外机构外贸所有员工。 2 目的 为充分调动部门员工的积极性, 完成公司经营目标, 特制订本办法。 3 职责 3. 1 销售服务部负责拟订提成分配方案。 3. 2 财务部和人力资源部负责审核提成分配方案。 3. 3 销售服务部总监负责审核考核部分提成, 销售服务部总监批准非考核部分提成。 3. 4 总经理负责批准考核部分提成。 4 内容和方法 4. 1 业务员提成的规定 4. 1. 1 提成(C) =基本提成(CB) +利润提成(CM) 。 4. 1. 2 基本提成(CB) 与设备销...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:526 | 上传日期:2012-11-10 17:59:11 | 文档星级:
外贸业务提成计算及分配办法 1 范围 本办法根据《薪酬管理体系》 的指导思想制订, 作为其补充内容, 适用于驻外机构外贸所有员工。 2 目的 为充分调动部门员工的积极性, 完成公司经营目标, 特制订本办法。 3 职责 3. 1 销售服务部负责拟订提成分配方案。 3. 2 财务部和人力资源部负责审核提成分配方案。 3. 3 销售服务部总监负责审核考核部分提成, 销售服务部总监批准非考核部分提成。 3. 4 总经理负责批准考核部分提成。 4 内容和方法 4. 1 业务员提成的规定 4. 1. 1 提成(C) =基本提成(CB) +利润提成(CM) 。 4. 1. 2 基本提成(CB) 与设备销售合同额(S) 的出厂价(PEXW)、 基准价(SP) 以及底价(BP)呈对应关系, 计算公式见下表: 产品 条件 配件 一般工业制氮设备、制氧机、 煤矿制氮机、 膜分离设备、 纯化设备 瑞气空压机、 空气净化设备 非瑞气产品 PEXW>SP CB=S*1. 5% CB=S*3% CB=S*4% CB=S*2% BP<PEXW≤SP CB=S*1. 5%*(S/SP) CB=S*3%*(S/SP) CB=S*4%*(S/SP)CB=S*2%*(S/SP) PEXW≤BP CB=S*7. 5‰*(S/SP) CB=S*1. 5%*(S/SP)CB=S*2%*(S/SP)CB=S*1%*(S/SP) 注 1 : 销售合同额(S) 按合同签订之日的汇率折算成相应的人民币金额, 提成以人民币计算和支付。 注 2: 出厂价(PEXW) =销售合同额(S) -货物出口相关费用(支付给货运代理的费用)。 注 3: 与客户确认达成低于底价销售的设备合同之前, 需上报销售总监, 经批准后方可执行。 4. 1. 3 当销售合同额(S) 与其销售成本价的(CP) 之差与基准价(SP) 满足以下条件时, 该合同的利润提成(CM) 可按下表计算:

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