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188宝金博页面版: “无领导小组讨论法”在人员招聘中的应用研究
内容提示： “无领导小组讨论法”（Leaderless Group Discussion，简称 LDG），是指将数名被试集中起来（组成小组）就某一问题进行讨论，事前并不指定讨论会的主持人（无领导），被试在讨论中可自由发挥， 评价者通过对被试在讨论中的言语非言语行为的观察来对被试作出评价的一种测评方法。LGD 方法是现代人才测评中一种重要的方法和技术， 在国外人才选拔测评中有广泛的应用。 国内一些企业在人才选拔评价中也开始应用， 国家公务员考试则将其列为面试的重要方法之一。在所见的文献和资料中，对 LGD 的介绍较为简单，对 LGD设计、实施和评分客观性、信度和效度实施技术问题则很少提及，国...
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