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188宝金博页面版: 人事行政部经理岗位职责说明书

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内容提示: 岗位职责说明书——人事行政部经理 职位编号: 职位名称 部门经理 所属部门 人事行政部 职位人数 1 人 职位等级 直接主管 总经理 副总经理? 直接下属人事助理、 行政助理、 网络助理、 采购助理 编写日期 2011 年 10 月 编写部门人事行政部 职责概要 规范公司行政事务: 公文与制度管理; 公司档案管理; 办公用品管理; 公司信息化建设; 部门之间工作协调; 监督检查各部门工作任务的执行情况; 做好后勤保障工作; 。 规范人力资源事务: 人力资源规划与执行; 招聘与配置管理; 培训与开发管理; 绩效考核管理; 薪酬福利管理; 企业文化建设和员工关系管理。 工作职...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2011-11-20 21:59:31 | 文档星级:
岗位职责说明书——人事行政部经理 职位编号: 职位名称 部门经理 所属部门 人事行政部 职位人数 1 人 职位等级 直接主管 总经理 副总经理? 直接下属人事助理、 行政助理、 网络助理、 采购助理 编写日期 2011 年 10 月 编写部门人事行政部 职责概要 规范公司行政事务: 公文与制度管理; 公司档案管理; 办公用品管理; 公司信息化建设; 部门之间工作协调; 监督检查各部门工作任务的执行情况; 做好后勤保障工作; 。 规范人力资源事务: 人力资源规划与执行; 招聘与配置管理; 培训与开发管理; 绩效考核管理; 薪酬福利管理; 企业文化建设和员工关系管理。 工作职责 职责一: 实施行政服务的职责 公司行文管理, 建立行文档案及制度档案, 并随时检查、 督导制度的执行; ? 公司日常接待事务; ? 公司文印工作; ? 公司行政物资档案管理, 办公用品的采购、 发放与建档; ? 公司综合性文件的起草; ? 公司印章使用管理及建档; ? 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护; ? 公司礼品的采购; ? 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪; ? 定期组织公司员工意见征询, 提升公司综合管理水平; ? 公司安全防卫、 防火和卫生工作管理, 发现问题要及时解决; ? 公司重大、 应急事务处理; 职责二: 实施人事服务的职责 根据公司发展规划, 制定公司人力资源规划并实施; ? 确定或调整公司各岗位人员编制, 形成或调整岗位职责说明书; ? 根据定岗定编情况, 招聘、 补充、 优化人员情况; ? 员工入职、 离职、 劳动档案管理, 形成纸质和电子档案; ? 制定并实施公司人员培训、 培养计划, 做好人力资源开发与储备; ? 制定并实施公司薪酬、 福利、 绩效管理方案; ? 组织、 明确并开展公司企业文化建设; ? 做好员工关系管理: 档案准确、 完善; 积极推动合法、 合规管理; ? 公司人力资源制度的起草和签批, 保证其执行和定期修订; 职责三: 实施对本部门服务的职责 部门内部人员分工及各项工作的实施、 指导; ? 部门内部人员检查与考核; ? 部门内部人员职业规划及培养; ? 部门外部关系协调与解决; ? ? ?

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