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紫蜻蜓

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内容提示: XXX 求职意向: 人事专员 个人信息 1992.1 滨湖区 158******38 63******9@qq.com 素质技能 专业能力: 精通招聘、劳动关系、行政模块; 熟悉劳动法 专业证书: 企业人力资源管理师4级 劳动关系协调员4级 计算机能力: 熟练操作 ppt、 excel、 word 等 办公软件; 188宝金博页面版背景 188宝金博页面版经历: 2008.09-2012.07 XXXX大学 电子商务 工作经历 2020.04-至今 XXXX科技集团 人事专员 ? 招聘管理:协助人事主管制定完善招聘相关流程和体系;负责招聘工作的实施,简历公司人才库; ? 培训管理:制定完善培训工作有关的流...

文档格式:DOCX | 页数:1 | 浏览次数:5 | 上传日期:2022-01-13 13:03:02 | 文档星级:
XXX 求职意向: 人事专员 个人信息 1992.1 滨湖区 158******38 63******9@qq.com 素质技能 专业能力: 精通招聘、劳动关系、行政模块; 熟悉劳动法 专业证书: 企业人力资源管理师4级 劳动关系协调员4级 计算机能力: 熟练操作 ppt、 excel、 word 等 办公软件; 188宝金博页面版背景 188宝金博页面版经历: 2008.09-2012.07 XXXX大学 电子商务 工作经历 2020.04-至今 XXXX科技集团 人事专员 ? 招聘管理:协助人事主管制定完善招聘相关流程和体系;负责招聘工作的实施,简历公司人才库; ? 培训管理:制定完善培训工作有关的流程、实施细则;负责新员工人事制度的培训及相关培训资料登记备案存档;负责培训工作的实施;培训最终反馈与各部门负责人沟通,做好新人的接待工作; ? 入离职、转正、异动、奖惩等管理:办理员工入、离职、转正、调岗等相关手续;离职面谈及分析; ? 档案管理:E-HR线上花名册的建立维护;建立档案管理规范; ? 考勤及福利管理:考勤异常处理及汇总、社保公积金的办理、团建基金的管理、其他福利管理等; ? 员工关怀及劳资关系:提高员工归属感幸福度方案;协助处理纠纷; ? 其他事项:内部竞聘、战略会议、年会、行政模块等。 2018.09-2020.04 XXXX集团 人事专员 ? 负责公司人力资源部工作的执行,招聘,培训,考勤劳动纪律等人事程序或规章制度; ? 负责完善公司的岗位编制和做好各岗位的职位说明书。根据公司职位调整进行更新,保证职位说明书和实际相符; ? 协助执行招聘工作,统计部门招聘人员每周每月的招聘完成率,包括邀约、到面、offer、入职。根据数据统计每月的入离职情况,招聘情况,团队在离职情况; ? 做好入职手续的办理,负责人事档案的管理,用工劳动合同的签订; ? 建立和更新员工档案,做好月度年度异动统计(入职、离职、晋升、调动、降职等); ? 负责员工的考勤管理,负责员工福利执行,负责员工社会保险的办理; ? 协助培训工作,对新员工进行入职考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用。培训期间所需物资的采购。 2013.06-2017.09 XXXX科技有限公司 驻厂人事 招聘、入离职管理、日常请假管理、考勤、工资预支等管理等; 配合工作现场管理及宿舍管理、供应商维护及客户关系维护等; 负责解决现场员工问题,安全管理、工伤事故及处理各种异常突发事件; 自我评价 性格特点: 性格踏实, 热情开朗, 严谨细致, 诚实乐观; 专业能力: 尽职尽责,以结果为导向, 善于沟通倾听、抗压。多年的行政人事工作,具备招聘、培训、员工关系、机制框架建立等经验。

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