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188宝金博页面版: 国有企业内部控制和风险管理的问题研究.doc

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内容提示: 国有企业内部控制和风险管理的问题研究 摘 要 近年来, 国家对企业尤其国有企业廉洁风险防范提出越来越高的要求, 在国有企业资金运营过程中, 我国国有企业内部控制制度方面以及领导法律意识方面的原因促使企业运行中存在一定的问题, 需要及时解决。 加强国有企业廉洁风险防范机制的建立, 强化内部控制和依法治企,是目前国有企业走向健康发展的重要因素。 关键词 国有企业 内部控制 风险管理 一、 国有企业内部控制和风险管理的现状与问题分析 企业加强管理一方面是为了防范风险并完成既定的目标, 另一方面是对企业有关人员实行评价、 约束、 ...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:10 | 上传日期:2014-10-17 23:47:23 | 文档星级:
国有企业内部控制和风险管理的问题研究 摘 要 近年来, 国家对企业尤其国有企业廉洁风险防范提出越来越高的要求, 在国有企业资金运营过程中, 我国国有企业内部控制制度方面以及领导法律意识方面的原因促使企业运行中存在一定的问题, 需要及时解决。 加强国有企业廉洁风险防范机制的建立, 强化内部控制和依法治企,是目前国有企业走向健康发展的重要因素。 关键词 国有企业 内部控制 风险管理 一、 国有企业内部控制和风险管理的现状与问题分析 企业加强管理一方面是为了防范风险并完成既定的目标, 另一方面是对企业有关人员实行评价、 约束、 规范化的管理, 促进企业规范化发展。在企业的日常运营中, 由于受到外部、 内部等多种因素的影响, 容易导致企业内部控制失调或者风险产生, 促使企业的信誉、 财产、 资金等具有不确定性或者具有一定的损失。 近几年来, 虽然我国国有企业的内部控制以及风险防范有所改善, 但是与其他发达国家企业发展相比还有一定的差距, 具体问题主要有以下几点: 1. 管理机构比较多, 流程不完善, 容易出现内部控制漏洞。 在我国国有企业体系中, 基本上从总部到分部设立的管理机构都比较多, 部门之间分工不合理, 相互扯皮, 难以促进统一规范的经营操作; 各管理机构各自为营, 导致某个工作流程存在的漏洞缺乏统筹监管; 部分岗位人员不足,缺乏对企业整个现状的了解, 制订规章制度和文件便不能适应企业现状,

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