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188宝金博页面版: 心理健康学科专业教师招聘考试讲义(团体心理辅导-团体心理辅导的理论基。

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内容提示: 第二章 团体心理辅导的理论基础一、人际沟通理论团体心理辅导的过程就是一种人际沟通相互作用的过程。人际沟通理论为团体心理辅导过程中人与人之间如何交往,怎样加强沟通效果,建立良好的人际关系,避免或减少交往障碍提供了大量有价值的参考。也为团体领导者选择怎样的团体沟通方式,如何观察、指导团体成员的沟通,增进自我了解和他人了解,在协调的人际关系中获得成长提供了具体的方法和技巧。(一)人际沟通的概念及特点人际沟通是指人与人之间运用语言或非语言符号系统交换意见、传达思想,表达感情和需要的交流过程,是人们交往的一种重要形式和前提条件。一般来说...

文档格式:PDF | 页数:6 | 浏览次数:19 | 上传日期:2024-08-09 14:15:46 | 文档星级:
第二章 团体心理辅导的理论基础一、人际沟通理论团体心理辅导的过程就是一种人际沟通相互作用的过程。人际沟通理论为团体心理辅导过程中人与人之间如何交往,怎样加强沟通效果,建立良好的人际关系,避免或减少交往障碍提供了大量有价值的参考。也为团体领导者选择怎样的团体沟通方式,如何观察、指导团体成员的沟通,增进自我了解和他人了解,在协调的人际关系中获得成长提供了具体的方法和技巧。(一)人际沟通的概念及特点人际沟通是指人与人之间运用语言或非语言符号系统交换意见、传达思想,表达感情和需要的交流过程,是人们交往的一种重要形式和前提条件。一般来说,人际沟通具有四个基本特点:(1)沟通双方互为主体;(2)沟通能够调整双方的关系;(3)沟通的双方具备统一或相近的符号系统;(4)沟通中可能出现社会性、心理性、文化性的障碍。(二)人际沟通的类型1.根据组织系统划分(1)正式沟通正式沟通是通过组织规定的通道进行的信息的传递和交流。正式沟通的优势在于信息通道规范,准确度较高。(2)非正式沟通非正式沟通是在正式沟通之外进行的信息传递与交流。非正式沟通形式灵活,传播速度快,但存在着随意和可靠性差的弱点。2.根据信息源及接受者的位置关系划分(1)单向沟通单向沟通中,信息源和接受者的位置关系不变,一方说另一方听。单向沟通虽然专制,不那么民主,但是很快捷。(2)双向沟通双向沟通中,信息源和接受者的位置关系不断变化,双方都要反馈。相对来说,双向沟通的信息更加准确。

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