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2013-至今在南通海尔纺织有限公司从事检测工作

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188宝金博页面版: 2014年专业技术考核第三讲参考答案

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内容提示: 窗体顶端?按管理岗位工作人员考核标准, 政治、 业务素质低, 组织纪律性差, 工作责任心不强, 难以适应岗位工作要求, 未完成工作任务, 违反聘用合同, 在工作中造成重大失误。 属于考核的哪个等级? (? ) ? (2 分) ? ??A.? 优秀??B.? 合格??C.? 不合格??D.? 基本合格?答题情况: ? 正确选项: C? 你答对了!? ?暂无解析!? ?解析: ?单选题? 第? 2? 题?收藏? ?好题收藏?我不懂的?需要记忆?未分类?在受聘人员工作期间, 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的,聘用单位可以(? )。 ? (2 分) ? ??A.? 协商解除??B.? 不...

文档格式:DOC | 页数:15 | 浏览次数:10 | 上传日期:2014-12-29 21:45:43 | 文档星级:
窗体顶端 按管理岗位工作人员考核标准, 政治、 业务素质低, 组织纪律性差, 工作责任心不强, 难以适应岗位工作要求, 未完成工作任务, 违反聘用合同, 在工作中造成重大失误。 属于考核的哪个等级? (  )   (2 分)     A.  优秀  B.  合格  C.  不合格  D.  基本合格 答题情况:   正确选项: C  你答对了!   暂无解析!   解析:  单选题  第  2  题 收藏   好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 在受聘人员工作期间, 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的,聘用单位可以(  )。   (2 分)     A.  协商解除  B.  不得解除  C.  随时解除  D.  须告知的解除 答题情况:   正确选项: C  你答对了!   暂无解析!   解析:  单选题  第  3  题 收藏   好题收藏 我不懂的 

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