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188宝金博页面版: 2011年银行行长会议发言提纲-会议发言

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内容提示: 大家都谈了很多也谈的很好在此我也简单谈一下188宝金博页面版一些感悟和想法。 看的出分行对于网点改革的决心是坚定了 力度也在明显加强虽然整体表现较为乐观各项业绩都有一定上升但客观来说进步仍不够明显结合我支行的情况我简单分析一下希望对于今后的路该往哪里走怎么走寻得一些启发。 一、对于基础业务部分员工的业务能力、业务水平有待提升特别是对合规操作上加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务给我行造成效率低下流程繁琐的负面形象阻碍相关业务的发展。当然确属违规...

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大家都谈了很多也谈的很好在此我也简单谈一下188宝金博页面版一些感悟和想法。 看的出分行对于网点改革的决心是坚定了 力度也在明显加强虽然整体表现较为乐观各项业绩都有一定上升但客观来说进步仍不够明显结合我支行的情况我简单分析一下希望对于今后的路该往哪里走怎么走寻得一些启发。 一、对于基础业务部分员工的业务能力、业务水平有待提升特别是对合规操作上加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务给我行造成效率低下流程繁琐的负面形象阻碍相关业务的发展。当然确属违规的当不可受理但需同客户做好解释工作。在各沟通环节作为网点主任增强自身业务能力协调好相关工作即能控制风险又能提高大家今后的工作效率、效能所以说基础工作不可松懈。 二、 鼓舞员工士气是提升战斗力的关键 网点装修得的再漂亮再奢华那也只是个门面尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃但促进我行发展的关键还是在人作为网点主任每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务甚至赶超进度当然对于每个网点各项工作各有优劣做到面面俱到着实强人所难但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可在薄弱的地方再寻找突破以求均衡发展。 我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位 日子久了积极性慢慢也就随之淡了 但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子主任牵头自然不由分说但一个人的力量始终是有限的不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从

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