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188宝金博页面版: 社区工作面试题

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内容提示: 社区工作面试题 送人玫瑰手有余香嘛。据考试经验只要把这些问题看懂了考试绝对没问题因为问题都是换汤不换药的注参考者好运 1.新进单位同事对你冷淡对你不信任工作热情不高怎么办 一、刚进单位同事对我冷淡、不信任我也不能因此而心生不满冷漠相待影响工作。 二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题我应加以改正。若是我自身能力不足我则应加强学习并向同事请教努力提高各方面素质以求获得同事的信任。 三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解我则...

文档格式:PDF | 页数:7 | 浏览次数:58 | 上传日期:2012-06-25 12:03:27 | 文档星级:
社区工作面试题 送人玫瑰手有余香嘛。据考试经验只要把这些问题看懂了考试绝对没问题因为问题都是换汤不换药的注参考者好运 1.新进单位同事对你冷淡对你不信任工作热情不高怎么办 一、刚进单位同事对我冷淡、不信任我也不能因此而心生不满冷漠相待影响工作。 二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题我应加以改正。若是我自身能力不足我则应加强学习并向同事请教努力提高各方面素质以求获得同事的信任。 三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解我则应多与同事联系沟通多参加单位集体活动等来增强与同事的了解更快地溶进集体中。 四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难因此精神状态不好从而也影响到对188宝金博页面版态度我则应尽力帮助同事解决困难。 总之 我认为通过努力必定能与同事取得共识必定能改变同事对188宝金博页面版态度共同为做好工作而奋斗。 2.你组织个下岗工人调查你如何组织 第一、制定调查方案。确定调查活动的范围是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人确定调查方式是问卷调查实地考查采访还是多种调查方式综合运用确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间参与调查的工作人员调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。 第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会明确分工责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系发出开展调查活动的公函争取对方的支持与配合。 第三、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题必要时要请示领导尽量及时解决。 第四、调查后对资料进行整理对数据进行统计对问题加以分析总结形成书面的调查报告呈送领导审阅。 3.请说下你为什么想要进社区工作 答我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先从社会发展的角度来说科学发展观的思想告诉我们社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织他们虽然在组织结构中的层次不高但对于社会的稳定发展却具有重要的作用没有社区的稳定就没有社会和国家的稳定。因此如果能够进入社区这个基层组织工作为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量将会是188宝金博页面版荣幸。 其次从社区发展的角度来说在目前这个高速发展的社会中社区除了保持稳定外还需要进行多方面的改革与发展以适应社会主义现代化建设的需要。因此需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍而我认为我恰属于这方面的人才188宝金博页面版所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后从个人发展的角度来说作为一名刚刚走入社会的大学生我现在最欠缺的就是经验包括社会经验和工作经验而进入社区基层工作恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务我能够有机会与更多的人打交道从而积累社会经验通过担任相关职务处理具体的各种事务我能够积累工作经验。所以我相信通过担任社区工作者我个人的发展将会有长足的进步。 4.单位领导安排你接替同事职位原来岗位上的人不配合你交接你怎么办 解答一1我作为一个新员工而对方一直在这个岗位上好多东西都比我清楚和熟悉的多所以我会抱着请教、交流的态度请对方帮忙。 2积极与那位同事进行沟通搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。如果是他很忙我会理解他并提议先替他分担一下如果是对我个人有意见我会向他表明态度请他多指教。 3必要时请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接工作步入正轨。 解答二首先我相信大家的基体观念和职业素质不发生类似情况。如果有类似情况我首先会进行换位思考理解同事的心情。在不影响工作的前提下耐心完成交接。其次加强与同事的交流沟通也许同事的抵触情绪来自于对自己的误会要加强沟通冰释前嫌。最后如果同事的抵触情绪强烈严重干扰了日常工作会给单位造成损失必须果断向领导反映听取指示意见。另外在今后的工作中要多对同事进行关心帮助打消疑虑精诚合作。 5.一项工作安排负责人你有相关方面经验而领导不知如何处理 首先对照自身相关经验是否充分是否可以胜任工作的职责能够承担完成并做好。如果可以自己要积极主动和领导沟通同时在工作中积极表现展现自己的能力。和领导沟通时要以明晰的材料和准确的汇报说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设想。如果能够得到领导认可可以进一步做好工作的资料收集制定相应计划和方案做好调查为着手负责工作做好准备。如果领导认为虽有一定经验但还不够充分或者是经验适用范围不一致还达不到负责人的要求有别的更适当的人员我会服从安排可以做一些辅助的工作把有关经验本着搞好工作的原则提供给新的负责同志做参考或者加入其中作为助理人员配合搞好工作。同时在工作中加强协调互补所长进一步积累经验提高工作能力把工作做得更好。 7.能谈谈你的优点和缺点吗 考生在回答这个问题时要注意以下几点 ①尽管这是你的主观评价受个人自信程度、价值取向等影响很大也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明且能够充分利用非言语符号但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个“社会人”考生实际具有的优点是很多的如勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力

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