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肖祖明

上传于:2025-09-30

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经济师小明,专注于为企业和从业者提供“市场监管、检验检测、质量管理”领域的干货知识。在这里,您将获得最新的政策深度解读、常见审核问题的解决方案以及实用的质量管理工具。用专业知识为您规避风险、提升效率,是我持续分享的核心价值。

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188宝金博页面版: 5-关于《湖南省检验检测机构关键岗位人员管理办法(征求意见稿)》的起草说明

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内容提示: 附件 2 关于《湖南 省 检验检测机构关键岗位人员 管理办法( ( 征求意见稿)》的起草说明 一、起草背景 。 一是落实国家工作部署的必然要求。2023年5月30日,市场监管总局发布《检验检测机构资质认定评审准则》(国家市场监督管理总局公告 2023 年第 21 号),自 2023 年12 月 1 日实施。明确规定“质量负责人、技术负责人、授权签字人符合管理体系任职要求、授权条件,具有任职文件,有充分的证据证明其能力持续符合要求。”为更好地贯彻执行总局的新规定、新要求,有必要及时制定出台我省配套制度,统筹发展和安全,实现检验检测机构管理政治效果、法律效果、社会...

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附件 2 关于《湖南 省 检验检测机构关键岗位人员 管理办法( ( 征求意见稿)》的起草说明 一、起草背景 。 一是落实国家工作部署的必然要求。2023年5月30日,市场监管总局发布《检验检测机构资质认定评审准则》(国家市场监督管理总局公告 2023 年第 21 号),自 2023 年12 月 1 日实施。明确规定“质量负责人、技术负责人、授权签字人符合管理体系任职要求、授权条件,具有任职文件,有充分的证据证明其能力持续符合要求。”为更好地贯彻执行总局的新规定、新要求,有必要及时制定出台我省配套制度,统筹发展和安全,实现检验检测机构管理政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。 二是推动以案促改工作的必然要求。2022 年长沙“4·29”特别重大居民自建房倒塌事故、2023 年中央环保督察第三方检测机构数据造假的问题,均暴露出我省检验检测机构关键岗位人员管理的桎梏。随着国家对各类职业资格证考试的取消,检验检测机构关键岗位人员缺乏有效的培训和考核机制,人员岗位能力及技术水平大相径庭,已成为制约检验检测机构健康有序发展的主要风险之一。出台《湖南省检验检测机构关键岗位人员管理办法》,强化关键岗人员

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