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旧事安然

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188宝金博页面版:  离职面谈表 

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内容提示: 离职面谈表 职人姓名 身份证号 入职日期 工作部门 面谈日期 工作岗位 面谈负责人 离职类别 □自愿 □非自愿 请指出你离职最主要的原因 在恰当处画“√”并加以说明 公司原因 □薪资报酬低 □工作环境差 □福利不满意 □工作时间不规律 □没有事业发展晋升机会 □缺少培训和机会 □工作量少工作枯燥 □工作压力大工作量多 □同事关系不融洽 □与上级领导关系不融洽 □不满意公司政策和措施 □对上诉所说情况或有其它情况请简要说明 ...

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离职面谈表 职人姓名 身份证号 入职日期 工作部门 面谈日期 工作岗位 面谈负责人 离职类别 □自愿 □非自愿 请指出你离职最主要的原因 在恰当处画“√”并加以说明 公司原因 □薪资报酬低 □工作环境差 □福利不满意 □工作时间不规律 □没有事业发展晋升机会 □缺少培训和机会 □工作量少工作枯燥 □工作压力大工作量多 □同事关系不融洽 □与上级领导关系不融洽 □不满意公司政策和措施 □对上诉所说情况或有其它情况请简要说明 □找到更好的工作机会 □自己经营生意 □家庭原因 外部原因 □回校深造 □个人身体健康因素 □转换行业 □其他情况请简要说明 面谈种类□员工主动离职面谈 □试用期员工辞退面谈 □合同期内辞退面谈 □合同到期终止面谈 □其他 面谈内容纪要 面谈负责人 面谈时间 年 月 日 员工签字确认 说明以上调查面谈内容属于保密资料一律不允许对外公开公司特此申明并在此承诺谢谢

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