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    188宝金博页面版: 大学生职业生涯规划的现状分析

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    内容提示： 第卷第年期月高等函授学报(哲学社会科学版)●学生工作研究 ●收稿日期:作者简介:韩豫(--— ) ,女 ,浙江理工大学科艺学院纺织服装系讲师 ,主要从事思想政治188宝金博页面版 ,学生思政管理与研究1大学生职业生涯规划的现状分析韩 　 豫(浙江理工大学 科艺学院 ,杭州)摘 　 要 : 　 本文通过问卷调查及访谈的方式 ,对杭州某高校了解其对自身、 对职业、 对社会、 对生涯规划的认知和对规划的实施状况。针对调研结果 ,笔者对改进大学生职业生涯规划188宝金博页面版提出了相应建议。关键词 : 　 大学生 ;生涯规划;职业选择 ;生涯188宝金博页面版中图分类号 : 　　 文献标识码 : 　 　 文章编...

    文档格式：PDF | 页数：3 | 浏览次数：33 | 上传日期：2015-02-15 12:01:03 | 文档星级：
    第卷第年期月高等函授学报(哲学社会科学版)●学生工作研究 ●收稿日期:作者简介:韩豫(--— ) ,女 ,浙江理工大学科艺学院纺织服装系讲师 ,主要从事思想政治188宝金博页面版 ,学生思政管理与研究1大学生职业生涯规划的现状分析韩 　 豫(浙江理工大学 科艺学院 ,杭州)摘 　 要 : 　 本文通过问卷调查及访谈的方式 ,对杭州某高校了解其对自身、 对职业、 对社会、 对生涯规划的认知和对规划的实施状况。针对调研结果 ,笔者对改进大学生职业生涯规划188宝金博页面版提出了相应建议。关键词 : 　 大学生 ;生涯规划;职业选择 ;生涯188宝金博页面版中图分类号 : 　　 文献标识码 : 　 　 文章编号: 　名大学生的职业生涯规划现状进行调研 ,---　　 大学生职业生涯规划 ,无论对当前 “ 就业难”现实问题的缓解 ,还是对终身188宝金博页面版理念的实践都有强烈的现实意义和理论意义。职业生涯规划188宝金博页面版作为学校188宝金博页面版的重要部分 ,在沟通学：蜕缁 ,促进人与职业相匹配 ,实现人力资源的个人和社会效益最大化方面有着重要作用。当前大学生就业难的背后 ,除了就业体制不健全 ,人才质量与社会需求结构性错位等社会原因外 ,还因为大学校园里职业生涯规划188宝金博页面版的缺失。相当多的毕业生仍受传统思想的禁锢 ,没有真正树立起市场经济的观念 ,没有将自己作为市场中一种劳动力资源来考虑 ,没有重视、 设计自己的职业生涯。同时 ,学：蜕缁嵋裁挥杏煺庋姆瘴。不少高校毕业生在就业过程中因事先缺少对职业发展方向的清楚认识和明确规划 ,导致在选择工作时存在盲目心理 ,工作后频频跳槽 ,给自己和用人单位都带来损失。为了详细了解大学生对职业生涯规划和认识 ,以及学校在学生职业生涯规划188宝金博页面版方面的现状 ,笔者以杭州某高校的部分学生为样本开展调研 ,并以社会学作为研究视角 ,在借鉴国内各种研究成果的基础上 ,针对现状 ,提出建议 ,以期为大学生职业生涯规划及其188宝金博页面版提供参考。　　 一、 基本概念及研究思路　　 生涯188宝金博页面版有广义和狭义之分。广义的188宝金博页面版是指个体生命意义的探求 ,潜能的开发 ,学习、 工作、 生活经验的积累 ,通过不断学习、 思考、 调适的循环往复 ,彰显生命价值的188宝金博页面版活动。狭义的生涯188宝金博页面版是指职业前途188宝金博页面版 ,其宗旨是通过社会和188宝金博页面版的共同努力 ,帮助每个人将每项学习、工作、 生活中所体现的个人价值纳入到个人价值观中 ,使每个人均有一个得到自我满足又有利于社会的生计 ,从而使人人都能过上幸福、 美满的生活 ,社会也得到安定与发展。本文所指的是狭义的生涯188宝金博页面版。为了清楚认识大学生职业生涯规划188宝金博页面版现状 ,本研究以个案进行问卷调查 ,并结合调查到的情况对典型个案做深入访谈。调查内容主要依据职业生涯规划的操作性定义出发 ,编制问卷 ,尝试从大学生对自己、 职业、 社会发展趋势的了解和他们职业生涯设想及计划实施等方面展开。　　 二、 问卷主体及样本分布　　 本研究以随机方式分别在调查样本。其中大一人 ,有效样本总共业学科分布为文科调查问卷共分三个部分 :第一部分是基本情况 :性别、年级、 专业、 父母文化程度、 是否为班干部、 是否有有偿工作经验等个可能影响大学生职业生涯规划的变量。第二部分根据职业生涯规划的操作性定义 ,分别从被试对自己、 对职业、 对社会、 对规划和计划实施查。第三部分为开放题 ,调查学生对学校实施职业生涯规划的了解和评价 ,同时针对自己在职业生涯规划方面存在的问题 ,从学校、 家庭、 社会等几方面提出建议。年级分别抽取若干人为人 ,大三人 ,女人 ,艺术类人 ,大二人 ,其性别分布是男人 ,理工科人 ,大四人 ,专人。个方面展开调　　 三、 调研结果及分析　　 性别差异整体上 ,大学生职业生涯规划的性别差异并不显著 ,但在职业、 社会因子上以及总体的认知纬度上 ,都存在显·45·

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