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188宝金博页面版: 混凝土公司人员管理岗位职责及处罚条例

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内容提示: 混凝土公司人员管理岗位职责及处罚条例 ( 一 ) 总经理岗位职责 (1)全面负责搅拌站日常工作,包括安全生产,技术质量,材料设备,经营管理,后勤保障等工作。 (2)负责搅拌站经营与决策,人员聘用,组织协调,资源配备及总体发展规划。 (3)负责对生产人员岗位编制,制度执行及职责履行情况监督落实,负责混凝土生产全过程组织,协调与指挥。 (4)负责搅拌站及施工现场的安全文明生产。 (5)负责搅拌站各项制度的建立与执行。 (6)组织和制定本站生产、年度经营、发展、财务、人事等计划,报公司批准实行,主持制定搅拌站年度预、决算报告。 (7)负责对外工程投标和回收款项。 (8)负责对供方的调查、售后...

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混凝土公司人员管理岗位职责及处罚条例 ( 一 ) 总经理岗位职责 (1)全面负责搅拌站日常工作,包括安全生产,技术质量,材料设备,经营管理,后勤保障等工作。 (2)负责搅拌站经营与决策,人员聘用,组织协调,资源配备及总体发展规划。 (3)负责对生产人员岗位编制,制度执行及职责履行情况监督落实,负责混凝土生产全过程组织,协调与指挥。 (4)负责搅拌站及施工现场的安全文明生产。 (5)负责搅拌站各项制度的建立与执行。 (6)组织和制定本站生产、年度经营、发展、财务、人事等计划,报公司批准实行,主持制定搅拌站年度预、决算报告。 (7)负责对外工程投标和回收款项。 (8)负责对供方的调查、售后、回访工作,建立合格供方名册。 (9)全面落实公司下达的各项指标,努力完成搅拌站的各项任务。 ( 二 ) 生产部经理岗位职责 (1)在公司总经理的领导下,认真贯彻执行国家、省、市有关法律法规和其他要求,依法生产照章办事,负责公司生产,质量方面的管理工作。

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