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许海忠

上传于:2023-08-31

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深耕电气行业20年,电气产品标准参与、产品开发。

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188宝金博页面版: 劳动关系确立控制程序

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内容提示: Z ZZZZ 有限公司企业标准 劳动关系确立管理控制程序 Q/ZZZZ780-2019 1 目的 本程序规定了员工劳动合同管理、劳动时间及休息休假、劳动安全生产、保密与竞业限制及其他规定。 2 适用范围 本程序适用于企业所有员工的劳动合同管理、劳动时间及休息休假、劳动安全生产、保密与竞业限制及其他规定义等管理。 3 引用标准 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用...

文档格式:DOCX | 页数:5 | 浏览次数:14 | 上传日期:2023-08-31 09:52:26 | 文档星级:
Z ZZZZ 有限公司企业标准 劳动关系确立管理控制程序 Q/ZZZZ780-2019 1 目的 本程序规定了员工劳动合同管理、劳动时间及休息休假、劳动安全生产、保密与竞业限制及其他规定。 2 适用范围 本程序适用于企业所有员工的劳动合同管理、劳动时间及休息休假、劳动安全生产、保密与竞业限制及其他规定义等管理。 3 引用标准 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 Q/ZZZZ659 员工考勤(休假)控制程序 Q/ZZZZ187 劳动防护用品管理规定 Q/ZZZZ598 新建、扩建、改建项目环境/安全管理程序 Q/ZZZZ312 环境/职业健康安全管理规定 Q/ZZZZ050 设备设施安全管理规定 Q/ZZZZ383 起重机械管理规定 Q/ZZZZ779 人事管理控制程序 Q/ZZZZ782 员工遵守劳动纪律规定 Q/ZZZZ050 保持的成文信息控制程序 Q/ZZZZ521 保留的成文信息控制程序 Q/ZZZZ436 企业档案管理程 4 劳动合同管理 4.1 公司必须在实际用工之日起三十日内与员工签订书面劳动合同。根据不同工种,劳动合同分为: 4.1.1 固定期限劳动合同; 4.1.2 无固定期限劳动合同; 4.1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 注:员工不愿签订劳动合同的,公司不再录用。员工已付出劳动的,公司应当向其支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本公司相同或者相近岗位员工的劳动报酬确定。 2019-05-05发布 2019-06-04实施

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