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188宝金博页面版: 薪酬绩效管理制度
内容提示： 成都天骄家具万州有限公司 薪酬制度 1 薪酬绩效管理制度 目的 第一条 为保证薪酬绩效管理制度化、科学化、透明化有效激励员工工作激情特制订本制度。 适用范围 第二条 本制度适用于家具销售公司全体职员薪酬评定实施。 薪酬方案 第三条 薪酬构成细则 1、销售代表基本底薪见表一根据各面试人员面试评价报经理决定工资职等+绩效奖+业绩提成按公司提成标准执行+超额奖 2、储备干部基本底薪见表一根据各面试人员面试评价报经理决定工资职等+绩效奖+业绩提成按公司提成...
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