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188宝金博页面版: YY人力资源管理制度建设系列 广告业股份有限公司人事管理_精品
内容提示： 广告业股份有限公司人事管理规章 □ 总则 第一条 本公司员工之甄选、 报到、 保证、 试用、 任用、 服务准则、 加班、 差、 公出、 休假、 请假、 薪资、 考绩、 奖惩、 迁调、 解职、福利等， 除法令另有规定外， 悉依本规则之规定办理。 第二条 本公司如有临时性、 短期性、 季节性或特定性之工作，得雇用定期契约人员。 第三条 关于试用、 练习生、 新进职员及临时人员之管理， 比照本规则之规定办理。 □ 甄选 第四条 本公司职员之甄。 以学识、 品德、 能力、 体格及适合工作所需条件为准。 采用考试及甄试两种方式， 依实际需要， 任择其...
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