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188宝金博页面版: 运营部管理制度

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内容提示: 运营部规章制度 为加强运营部的规划管理完善各项工作制度促进部门的发展,提高经济效益现特制订运营部管理制度 一、 所有员工需按时上下班上班时间为 8:30不得无故迟到、早退、擅离职守上下班时请自行打卡上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者按迟到论处;超过 30 分钟以上者按旷工半天论处。 二、 严格作息制度上午工作时间为 830-11:30下午为13:30-17:30。如有事请假需提前向相关人员请假待批准。 三、 员工自己负责办公桌周围的卫生保证桌面清洁不乱放与工作无关的物品 室内不许存放垃圾 及时把垃圾倒进相...

文档格式:PDF | 页数:1 | 浏览次数:266 | 上传日期:2013-01-05 07:21:26 | 文档星级:
运营部规章制度 为加强运营部的规划管理完善各项工作制度促进部门的发展,提高经济效益现特制订运营部管理制度 一、 所有员工需按时上下班上班时间为 8:30不得无故迟到、早退、擅离职守上下班时请自行打卡上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者按迟到论处;超过 30 分钟以上者按旷工半天论处。 二、 严格作息制度上午工作时间为 830-11:30下午为13:30-17:30。如有事请假需提前向相关人员请假待批准。 三、 员工自己负责办公桌周围的卫生保证桌面清洁不乱放与工作无关的物品 室内不许存放垃圾 及时把垃圾倒进相关区域员工的办公用品和各种用具需安放整齐有序 严禁破坏公共财物。 四、 工作时间禁止戏耍、打闹、串岗聊天等做与工作无关的事情不会客不办私事。 五、 对待投诉电话或客户应礼貌、周到、不卑不亢对客户的问题需耐心解释虚心听取他人意见树立良好的部门形象。 六、 工作期间员工应保持良好的精神状态积极向上不懒散员工之间应互帮互助、协调配合。 以上六条中 违反任意一条一次给予警告处理 第二次则向上级反映罚款 20 元/次望员工们自觉遵守。

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