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188宝金博页面版: 人事、行政管理制度发文程序与要求

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内容提示: 发文程序与要求 发文程序规定: 1.各单位需要发文, 应事先分别党委、 厂部提出申请; 2.党委、 厂部同意发文时, 主办单位应以党的方针、 政策和国法令, 上级指示或工作实际需要草拟文件初稿; 3.草拟文稿必须从全厂角度出, 做到情况确实、 观点鲜明、 条理清楚、 层次分明、 文字简炼、 标点符号正确、 书写工整。 严禁使用铅笔、 圆珠笔、 红墨水和彩笔书写; 4.文稿拟就后, 拟稿人应填附发文稿纸首页, 详细写明文件标题、 发送范围、 印制分数、拟稿单位与拟稿人, 并签名、 盖章、 标定日期和密级; 5.两办应根据党委、 厂部的要求和上...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:24 | 上传日期:2014-10-05 05:40:38 | 文档星级:
发文程序与要求 发文程序规定: 1.各单位需要发文, 应事先分别党委、 厂部提出申请; 2.党委、 厂部同意发文时, 主办单位应以党的方针、 政策和国法令, 上级指示或工作实际需要草拟文件初稿; 3.草拟文稿必须从全厂角度出, 做到情况确实、 观点鲜明、 条理清楚、 层次分明、 文字简炼、 标点符号正确、 书写工整。 严禁使用铅笔、 圆珠笔、 红墨水和彩笔书写; 4.文稿拟就后, 拟稿人应填附发文稿纸首页, 详细写明文件标题、 发送范围、 印制分数、拟稿单位与拟稿人, 并签名、 盖章、 标定日期和密级; 5.两办应根据党委、 厂部的要求和上级有关指示精神, 有关文件规定, 对文稿进行审查和修改。 对涂改不清、 文字错漏严重、 内容不妥、 格式不符的文稿应退回拟稿单位重新拟稿; 6.经两办审查修改后的文稿, 送部门主管领导核稿(对文稿内容, 质量负责); 7.对审核时修改较多, 有碍打印和存档的文稿, 应由拟稿部门重新誊写清楚; 8.需经会签的文稿, 应在交付打印前送会签部门会签; 9.文稿审核会签后, 按批准权限的规定分别呈送党委, 厂部领导审定批准签发; 10.经领导批准签发后的文稿交两办机要秘书统一编号送打印室打。 11.文件打印清样, 应由拟稿人校对。 校对人员应在发文稿上签名; 12.文件打字后, 由两办派专人按数印刷, 再由两办机要秘书分发并检查落实情况, 对印刷质量不好的文件, 机要秘书应拒绝盖印分发。

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