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    188宝金博页面版: 国有企业效率的决定因素 1985—1994Ξ

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    内容提示： 国有企业效率的决定因素 :1985 — 1994Ξ　 刘小玄 　　　　　 郑京海(中国社会科学院经济研究所) 　(瑞典哥德堡大学经济系)　　 在中国的市场化改革的过程中 ,国有企业从改革前的短缺经济的卖方垄断地位演变为买方充分选择卖方的市场竞争性地位。 在这一转变过程中 ,市场化的发展会使配置效率提高 ,同样也会对企业产生竞争压力 ,促使其提高产出效率。 Groves , Hay 和 Gordon 等人对中国国有企业的抽样调查数据的分析表明 ,国有企业的效率的确取得了一定的增长。 他们认为 ,效率增长主要来自于奖金的激励、人力素质和188宝金博页面版程度的改善。 本文试图提供...

    文档格式：PDF | 页数：10 | 浏览次数：11 | 上传日期：2014-03-02 18:42:47 | 文档星级：
    国有企业效率的决定因素 :1985 — 1994Ξ　 刘小玄 　　　　　 郑京海(中国社会科学院经济研究所) 　(瑞典哥德堡大学经济系)　　 在中国的市场化改革的过程中 ,国有企业从改革前的短缺经济的卖方垄断地位演变为买方充分选择卖方的市场竞争性地位。 在这一转变过程中 ,市场化的发展会使配置效率提高 ,同样也会对企业产生竞争压力 ,促使其提高产出效率。 Groves , Hay 和 Gordon 等人对中国国有企业的抽样调查数据的分析表明 ,国有企业的效率的确取得了一定的增长。 他们认为 ,效率增长主要来自于奖金的激励、人力素质和188宝金博页面版程度的改善。 本文试图提供一种更为全面的对效率来源的解释 ,从而能够较为准确地理解改革对企业效率的推动作用究竟由哪些因素所体现和承担。一、企业效率的决定因素11 留利国有企业在改革以来 ,经历了一个不断的调整与国家的收益分配关系的过程 ,在这个过程中 ,企业真正追求的只是留利或剩余最大化 ,而不是利润。 留利往往是在上交基数利润确定后的变量 ,无论是按递增基数承包 ,还是按一般承包基数上交 ,都是先确定上交额 ,留利则成为变量 ,上交额则是相对不变的基数或常数。 这个上缴基数是政府部门根据企业过去几年利润的平均数为基础 ,经过与企业讨价还价后酌量增减或加上一定的增长率而决定的。 一般来说增减幅度变化不大 ,基本上是围绕前几年的实际利润平均数来确定。 这是国有企业留利机制的一个重要特点 。在这种留利机制的作用下 ,效益好的企业由于过去几年内利润较高 ,因而确定的上缴基数也较高 ,其边际利润增长和相应的产出增长要达到某个较高的水平才能有留利。 也就是说 ,如果我们用公式 “留利/ 总利润”来表示留利率 ,当利润基数较大时 ,留利率往往较低。 效益较差的企业的利润基数通常小于效益好的企业 ,因而在同样的留利水平上其留利率往往较高。 这样我们就不难理解为什么用上述留利率作为变量来测定其对产出效率的作用时总是得到负的效果。 Grove 等的文章中称这一负效果为 “谜” ,但实际上只要了 解留利机制就可容易地解这个谜。 因此 ,我们不用上述留利率 ,而直接用留利作为产出效率的决定因素。 这样就直接考虑73Ξ 本文系董辅秖和唐宗主持的 “国有企业改革和效率”研究项目 的专题报告。 本文分析所用的数据来自中国社会科学院经济研究所上述课题组的抽样调查。 1990 年该课题组通过国家统计局对 1000 家国有企业进行了 调查 ,取得有效样本769 家企业从 1980 年至 1989 年的数据。 1995 年该课题组继续对上述 769 家国有企业进行了 追踪调查 ,样本时期从 1990年至 1994 年。 该数据库包括企业的各种经济活动 ,财务指标以及收益分配等数据 ,还包括了反映企业行为 、制度特征、改革变化等有关政策的变量。 因此 ,分析所用的企业样本基本上与 Hay 和 Grove 所用的样本一致 ,不同的是增加了 后面五年的追踪调查的数据。 由于篇幅限制 ,本文作了一些删节。1998 年第 1 期

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