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188宝金博页面版: 人力资源管理《工资与就业》知识点总结
内容提示： 人力资源管理《 工资与就业 》 知识点总结 知识点框架 知识点：工资水平与工资差别 一、工资水平 （一）货币工资与实际工资 ◆ 货币工资： 雇主以 货币形式支付给员工的劳动报酬。 例如：月薪 8000 元。 ◆实际工资： 货币工资所能买到的 商品和服务量。 例如：月薪 8000 元，在北京能买 640 公斤鸡蛋。 理解要点： 1. 货币工资不等于实际工资。 避免出现货币工资上升而实际工资下降的现象。 2.劳动者的供给决策是根据 实际工资的变动做出的，而不是货币工资。 （二）确定工资水平的实际因素 1. 劳动者个人及家庭所需的生活费用 ◆首先...
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